根据新加坡联合早报、The Straits Times 和 The Business Times 报道：新加坡财政部长王瑞杰昨晚在“50家杰出企业”（Enterprise50）颁奖礼上致词时，鼓励新加坡本地企业发挥企业精神，勇敢应对变革，并从创新、国际化、采用科技和培养人才四方面着手，加强企业竞争力。
新加坡财政部长王瑞杰说，他在领导未来经济委员会（CFE）期间与多名商界领袖会面，发现“改变”一词不断被提起。企业面对改变通常有两种态度，一种是从改变中发现机遇，主动应对变革；另一种则将改变视为威胁，拒绝迎接变化。 “那些能注意到改变，从改变中发现商机，并主动出击的企业，往往更容易成功。”
新加坡财政部长王瑞杰指出，企业精神就是一种斗志。新加坡政府要支持企业精神，协助新加坡企业和国人提升能力；行业需要通过企业精神，凝聚业者共度难关；雇主和员工也要发挥企业精神，勇于承担风险、自我提升。
他强调，如果把未来经济委员会的报告浓缩成一个要点，那就是：“我们四周正在发生重大的结构和科技变革。企业若想在这样的环境中求存和发展，就必须建立强大的核心能力，包括创新、国际化、应用科技和培养人才。要在这四个方面取得进展，企业除了通过自身奋斗，也可以与其他业者联合进行研发、开拓市场、提升生产力和培训人才。”
“我鼓励所有企业打造这四种能力，他们可以借助产业转型蓝图等政府推出的措施，也可以与商团商会和其他业者合作，包括分享好的做法。”
由《商业时报》和KPMG联办的50家杰出企业奖迈入第23个年头，今年的主题是“创新、增长和成功：在当今经济环境下维持竞争力”。50家新加坡获奖企业当中有30张新面孔，主要来自私人教育机构、餐饮和印刷与包装行业。
今年的前三甲依次是新加坡安华精细工程公司（Onn Wah Precision Engineering）、经营农产生意的Robust International和扩展建筑公司（Expand Construction）。
另有三家企业获得“五年大奖”，包括新加坡贸易公司Sudima International、精密工程公司芬麦托新加坡（Feinmetall Singapore）和轮胎生产和分销商Omni United公司。这三家公司已五度获得这个奖项。
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