新加坡的雇主和女佣总是有说不完的故事。
很多人都敢说，没有人对女佣100%满意的，但又离不开女佣。
“生活就是妥协的艺术”在找女佣和与女佣相处这些事上体现得淋漓尽致。
花了$11000换三个女佣想请第四个都麻烦
疫情期间，新加坡家庭苦于女佣短缺，好多人不得不自己亲自带孩子、照顾老人，真的累坏了。
自从新加坡边境解封之后，大量的外籍女佣也随之入境，用人荒终于缓解一些。
但是新的问题随之而来：“想找个合适的女佣怎么那么难？！”
（图源：海峡时报）
6月4日蔡女士在Facebook分享自己的可怕经历，花了很多钱，遇到的女佣却一个比一个奇葩。
第一个女佣比家中所有人都起得晚，洗头护发都可以弄1个小时。
“为了逃避工作，她躲在厕所里好几个小时，弄坏了我家的许多东西，借口自己胃痛、腿痛、手痛，无法做家务。”
蔡女士觉得第一位帮佣不情不愿的样子，简直就像被人绑架来新加坡工作的。
最无语的是，她还装神弄鬼，说自己“看到了一些东西”。
（示意图）
于是她向中介支付了5,000新币换新女佣，结果第二名菲律宾籍女佣，在谈好的情况下 “失踪”，并拒绝来新加坡。
最后，第三名女佣终于来了，但也只坚持了10天，就疯狂哭着抱怨想家。
蔡女士开始深深怀疑这家中介的专业性，为什么那么巧合换了三个人都不靠谱，为此她已经花了11000新币。
（图源：bloomberg）
还有一个让蔡女士为难的规定是，根据新加坡人力部网站的信息，一年内更换女佣超过三次的雇主会上“黑名单”。
他们被贴上标签： “频繁更换女佣的雇主”。
频繁更换女佣的雇主如果想再雇用第四名就没那么容易了，就必须参加雇主指导课程或通过人力部的面试……
相信有不少网友有类似经历，并不是她们要频繁换人，而是请到好的帮手太不容易了。
在我们的新移民妈妈群很多人也有过类似的经历可以入群和大家一起吐槽↓
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除了找女佣不容易，跟现有的女佣相处也是一门大学问。
休息日女佣是“老大”喊话雇主自己洗盘子、别留家务
今年，新加坡人力部为了进一步保障女佣的权利，更新了一些规定，让一些帮佣觉得自己拿到了“上方宝剑”，态度越发嚣张起来。
（图源：早报）
最近，一名女佣在离开家的时候，专门贴了一张写给雇主的告示，要求他们在休息日自己打扫卫生。
纸条上写道——
“女士/先生：
请自己清洗盘子、勺子、叉子（fork写成了pork）等，今天是我的休息日！! 记得还要打扫地板！！谢谢你，来自Kunyang。”
雇主在Facebook上晒出照片，表示当场就无语愣住了，因为水槽里面都是干净的。
（以上图源：Facebook）
这名女佣的意思显然是说，不要留脏的碗碟和其他家务给她、等她回来干。
想象一下，你休息日之前，怎么敢专门发邮件提醒自己的老板：
“我明天休假，有事千万别找我，工作请自己做完！”
现在因为新加坡市场对女佣需求大，她们的胆子真是越来越大啦……
（图源：new age parents）
当然这些都是无伤大雅的矛盾，这么烦恼还是要请女佣，主要是因为收益>支出。
被廉价劳动力国家包围的新加坡，请女佣绝对是一种“福利”。其工资跟中国国内保姆相比几乎“拦腰斩”，要干的事情却很多。
根据我们亲子群里的妈妈们分享现在的行情：
- 缅甸新人女佣一般是 $520-$540，1天休假
- 印尼新人女佣是 $616，1天休假
- 菲律宾新人女佣是$668，2天休假
在新加坡，不管大小家庭，如果家有老小，夫妻双方都是双职工，一般都会请女佣住家帮忙照顾老人/带孩子/做家务。
（示意图）
在新加坡请女佣，一般有两种选择：
【全新女佣】顾名思义，从自己国家来（菲律宾、缅甸、印尼），有申请费用，来新加坡的机票，和3 – 7个月的贷款。
新女佣一般要价低，不过需要找到可靠的中介保证女佣品质。
【转让女佣】从新加坡别的家庭转让来的，人已经在新加坡，只需申请费用和保险，没有机票，一般0-2个月贷款。
转让女佣，虽然无需等待，但是可能遇到“老油条”或是前雇主不满意才转让的情况，另外工资要价比较高。
两种情况各有各的烦恼！
（示意图）
对于上有老下有小，或者上有老，或者下有小的家庭来说。一个女佣真的可以解决很多生活琐事。
但在新加坡请女佣也是一件不容易的事，人人都怕请到不靠谱的。
管理女佣也是一门大学问~
全新/转让女佣选择哪一种好？哪国女佣最能干和省事？
我们的新加坡亲子群里正在热烈讨论速速扫码入群一起聊聊↓
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