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人力部10月24日发表第三季劳动市场预估报告，9月份总失业率2.3％（相比上个季度2.2％微升），达到2009年12月的水平，创下10年新高。其中居民失业率为3.2％，公民失业率为3.3％。
第三季度整体裁员人数是2900人，高于前一季度的2320人，其中被裁员工主要来自服务业。
新加坡今年第三季度的劳动市场预估数据好坏参半，总就业人数增加超过2万人，比前个季度和一年前都来得高。不过，裁员人数却比前个季度多25％，整体失业率也创下10年新高，显示工作与技能之间的不匹配差距正在扩大。
另一方面，不包括女佣在内的就业总人数增加2万2400人，比前个季度的6200人显著增加，也比去年同个季度的1万6700人高。截至上个月，总就业人数估计有350万零300人
不包括女佣在内的就业总人数增加22400人，相比前个季度的6200人，显著增加，同时高于去年同一季度。截至上个月，总就业人数估计有3,500,300人。
根据预估报告，主要产业的就业人数全面取得增长。其中建筑业由于公共和私人领域的建筑活动增加，增加5300名员工。服务业增加16100人，高于去年同一时间的13800人，包括信息与通讯业、专业服务业，以及社区、社会与个人服务业等多个领域。制造业人数经过连续三个季度萎缩后，第三季增加1200名员工。
其实，就业率和失业率这两个数据同增长，只能说明劳动力市场工作，与技能不匹配情况依旧大量存在着。
对于这种情况，人力部长杨莉明在脸书上分析称要解决这些问题，需要求职者和雇主以更加开放和灵活的方式处理问题。人力部表示：雇主和求职者可以利用A&G计划，获得就业支持：譬如，以后老板聘请专业人员、经理、执行人员或技师中的退休或长期失业人士可以申请薪金补贴。
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