在新加坡找工作并不太容易!好不容易熬过了简历关,终于迎来了面试的机会,但如何才能在面试环节赢得面试官的心?
准备是关键!
那么如何才算做好准备呢?
其实面试并非你想像的那么难,面试官并没有那么可怕。只要你学会以下几招,你绝对会在面试的时候脱颖而出!
01
选择面试时间
规则1 :千万不要当第一个或最后一个面试者,通常面试官会把第一个面试者作为基准,这对于面试的你来说并不是一件好事!这意味着你永远无法超越基准,被选中的几率非常低。
如果你是最后一个面试者,也不是一件好事!因为一天下来面试官已经非常疲倦了,这将对你产生不利影响。
在这里给个小小的面试时间建议,最好把面试安排在上午10:00-11:30之间,最好是选在星期二哦!
02
选择服装
面试当天所穿的衣服会给人留下深刻的印象。正所谓人靠衣装,佛靠金装,打扮可是非常重要的!
根据调查显示,面试官最讨厌看到橙色的服装!那到底要穿什么颜色比较好呢?
蓝色:团队精神(加分)
黑色:潜在领导
灰色:逻辑和分析
白色:良好组织
红色:大胆而强大
橙/绿/黄:创意
03
根据面试官的年龄来回答问题
如果你的面试官年龄介于20-30岁的话,你可以强调你的多任务能力或展示你之前完成的工作作品样本。
如果你的面试官年龄在40岁左右的话,不要忘记强调你是如何有效率的安排生活和工作时间。
如果你的面试官年龄在50岁以上的话,那就谦虚一点,表现出你对他们所取得的成就十分的钦佩和尊重。
04
手势
你的手部动作是肢体语言的一部分。
向对方展示你的手掌表明你是真诚的,同时将指尖摆放在一起表明你十分地信心。你可以考虑在面试的时候做这2个动作哦!
05
模仿对方的肢体语言
你有没有听说过变色龙效应吗?简单来说,就是模仿!当双方有着同样的肢体语言时,好感度会增加哦!
例如:你的面试官在与你沟通的时候手是放在桌子上的,那么你在交谈的时候也可以把手放在桌子上。
但是有一点要注意的是,不要太过于模仿,会有反效果哦!
06
阐述你的潜力
你的面试官想要知道你之前的成就,但是他们更想知道你能为他们的公司带来什么贡献!
记得专注与你对公司未来的贡献,不要夸大,要谦虚哦!
以上这几点你都学会了吗?那么祝你在下次的面试中能有一个好的结果!
(图片来源: themuse)