听说最近新加坡教育部
又发大招改革了
要在未来三年内逐步取消
一些中小学年级的考试和计分评估
难道新加坡的主流教育
要变天?不再以分数和文凭定输赢?
但是,在这里的小伙伴又觉得
新加坡社会向来重视大学文凭
尤其是华人为主体的社群
对教育就更特别看重
“要成功就要先有大学文凭”的思想
感觉已经树大根深啦
图片来源:联合早报
但社会观念和环境都在变
越来越强调能力和素质
文凭真的和前途划等号吗
铁文凭和真能力
到底哪一个
更被新加坡社会看重呢?
下面椰子有请正反双方辩友登场!
正方:文凭越来越不被看重
正方辩手1
新加坡教育部部长 王乙康
图片来源:海峡时报
核心观点——
大学文凭不是能力的前提条件
新加坡未来很可能出现
没有大学文凭的总理
必杀技——
减少考试、摆脱分数主义
语录——
正方辩手2
社会及家庭发展部长陈川仁
图片来源:sg.nanyangpost.com
核心观点——
要在事业上取得成功
不一定要拥有大学文凭
学生应该根据自己的
强项选择学习道路
必杀技——
“未来技能”(SkillsFuture)计划
语录——
正方辩手3
荣控股集团主席
荣寿司创办人符标雄
(档案照)资料来源:联合早报
核心观点——
大学文凭无法显示技能,
社会对成功的定义也正转变中
必杀技——
企业提供在职培训计划
设奖学金鼓励员工进修大学课程
语录——
反方:文凭至上并没有实质改变
先来一段现实打脸的例子
前一阵子
南大举办了一场名为
NTUtopia的职业展
按说职业展大家见多了,有啥稀奇?
(推特) 资料来源:沈泽玮
它“特”就特在是有条件的
只有成绩优异(GPA超过3.75)
或者奖学金得主计划生
才能受邀参加
入场时还要查看成绩和履历表!
邀请信件还提到
被“选中”的“顶尖”学生受邀出席
“顶尖”雇主的职业展
以吸引并招募
最“聪明”的准毕业生,如此云云
一时间口水四起
分明就是在说
“分数高”就是“顶尖”
“分数低”就是“不聪明”!
反方论点1
精英思维一直如影相随
从小到大都被“分类”和评估
资料来源:seameo.org
从小学就一直被分流
天才班、直通车、奖学金
新加坡社会始终无法摆脱
分数和文凭至上的精英思维
资料来源:skoolopedia.com
随着社会阶层分化越来越大
精英思维只会不断加剧
反方论点2
教育制度改革是一回事
公司选人方式是另一回事
资料来源:NTU
企业选人用人
以学业成绩和文凭
作为筛选指标
实在无可厚非
资料来源:says.com
如果你是人力资源
面对那么多份简历
除去引荐或推荐的
有其他更好的标准吗
这只能是职场的现实
是更残酷的“分类”和评估
反方论点3
政府部门尤其看重学业成绩
资料来源:wejobz.com
谁说成绩不重要?
到头来最重视学业成绩的
就是政府机构和部门
图片来源:Careers@Gov
过来人告诉你
你是荣誉还是普通学位
直接会影响你的起薪和座位
没有漂亮的文凭
直接被同辈贬出局
所以这个论题
椰子也没有标准答案
耶友们打算支持哪方论点呢
来讨论区继续论战吧
把椰子设为星标哦!
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