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各国老板大不同?中国老板爱加班,英国老板说话绕弯子?

美国老板是最单纯的。

当他需要我们周六加班,会在周五临时发一个会议邀请,落款也不会谄媚地写“你们的兄弟东哥”。在会议上,他用总分总形式阐述本次加班必要性,并给大家画一个大饼充饥。

吃完饼后,他统计“自愿”来加班的人数,然后给他们一个鼓励的眼神。

但问题是,很多人早就提前做好了周末安排,比如全家要带小孩出门,就有充足的底气拒绝来加班;而更多的人是听说要加班,才临时决定出门的。

德国老板就心机多了。

他会在某个阳光明媚的下午,请全部门去喝咖啡,美名其曰“感谢大家最近的辛勤工作“。

当大家咖啡喝了一半,蛋糕刚吃到夹心,他会娓娓道来对工作进度的担忧,并极具前瞻性地嘱咐我们:两周后,可能需要大家周六来公司加班,请不要在那天安排活动。

德国老板很会打感情牌,比如他会告诉你,本来他答应小孩那天去郊游,现在为了跟大家一起并肩作战,不得不推迟了。

你还好意思说什么吗?

除了打一手好感情牌,德国老板还甩了一手好锅。他会暗示你,加班不能怪老板,要怪就怪你自己效率低,他甚至会让你觉得,是你拖累了全部门,还连累老板周末也没法休息。

德国老板还有个口头禅:你们为什么不在8小时内完成工作?

你忍无可忍,终于列了个单子,跟他详细列举每项工作所需时间,证明你的工作量8小时内根本不可能完成。

他看了,会作傻白甜状,套用以下句型里的一个回应你——

句型一我不明白,你做xxxx为什么需要1小时,这不是10分钟的事吗?

句型二:我不明白,Lucy说做xxxx只要10分钟,你为什么需要1小时?

需要把戏演足的根本原因是,德国劳动法确实保护雇员利益没商量,老板逼加班是打法律擦边球,毕竟理亏。

荷兰老板就不会想那么多。

我有个工作狂同事,这个狂不是一般的狂。她每天平均工作16小时以上,如果某天9点下班,大家都会觉得她可能跟男友闹翻了无心工作。她每周通宵1天,非常规律,从早9点开始,工作到第二天凌晨6点,然后回家洗个澡换身衣服,9点又准时出现在办公室。

她有个习惯:邮件攒到午夜后发。

荷兰老板发现了她加班成瘾的问题,严肃地提醒她:你通宵工作我不管,但晚上9点后请不要群发邮件,尤其不要发到公司外部,否则留下违法把柄,万一被人举报,我就完了。

荷兰老板的逻辑是,违犯劳动法不要紧,只要别被抓住把柄就行。


逼加班这件事上,国外老板早已经成精了。他们会想办法榨干你最后一分剩余价值,再回过头劝你,小x啊,家庭最重要,多陪家人。

加班费?不存在的。他们会刘强东附体—— 东哥把你当兄弟,你却跟东哥谈钱?

如果你遇到一个明着劝你996,暗里给你奋斗理由,还付加班费的老板,请你一定要珍惜。


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童老师 

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