前阵子樟宜机场集团主席廖文良的前女佣洗脱“偷窃罪”的新闻在新加坡引发了不小的热议。
最近，又一女佣成功翻案，平反了自己“偷窃罪”的罪名。
50岁的菲律宾籍女佣波特拉此前曾面临10项指控。
被指在2017年初偷窃雇主的两张ATM卡，并于同年1到2月间多次从银行账户盗提存款，总计8000新元。
2020年4月，法院裁定波特拉犯偷窃罪，被判处12个月监禁。
在义工组织“情义之家”和来自Eugene Thuraisingam律所律师的帮助下，10月30日，波特拉在新加坡高等法院上诉得直，当庭无罪释放。
偷窃罪指控
波特拉于2015年12月至2017年4月到当时89岁雇主家工作，主要照顾雇主患失智症而行动不便的妻子。
在之前的庭审上，对波特拉的指控主要依据提款机上的CCTV记录以及雇主的证词。
雇主称，自己从未授权波特拉取走他的ATM卡提款，也未曾将提款卡密码告知波特拉。
而提款机上的CCTV记录也显示，波特拉在2017年1到2月间曾8次从提款机上提款，每次1000新元。短时间内频繁提取大额现金，是极不正常的。
波特拉在庭上否认了对她的指控，指责老雇主曾四度非礼她，并企图与她发生性关系。
而提取的钱中，一部分是老雇主给予她的非礼补偿和封口费，另一部分是付给她的薪水以及之前去新山办事的费用。所有的提款都是经过老雇主授权。
不过，法院认为老雇主没有诬陷波特拉的动机，波特拉的抗辩是在编造故事，遂判定她犯有盗窃罪。
峰回路转，上诉得直
波特拉对初审的判决表示不服，决定提起上诉。
她的律师向法院提出四个疑点：
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雇主声称在2017年2月发现被盗后第一时间即向银行举报，但银行职员在供词中否认曾接到举报，于雇主证词相背。
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雇主无法说明为何在发现被盗三周之后才报案，很有可能波特拉的提款是被雇主授权的。
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雇主一直声称提款卡在自己的钱包里从不离身，而控方也无法说明波特拉是如何多次从雇主身上获取提款卡。
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雇主声称从未将提款卡密码告知波特拉，那她又是如何知道提款卡密码的。
法官接受了律师提出的这四个疑点，结合波特拉之前的供词陈述，裁定波特拉无罪。
到这里女佣冤屈洗脱，正义伸张，但这个案子最引人注目的是其中牵扯出的老雇主对女佣的非礼细节。
91岁老雇主四度非礼女佣
据波特拉的供词描述，好色雇主阿伯曾多次趁妻子熟睡之际，闯入波特拉的房间对其上下其手。
第一次进入房间时，阿伯提意给波特拉500元，任其抚摸胸部和胯部。当时波特拉为了钱而答应了。
这样的情况一共发生了四次，每次阿伯都支付500元作为补偿。
还有两次，阿伯企图付钱与她发生性关系，但因为第一次试图发生关系时，阿伯不举而作罢，之后也被波特拉拒绝。
波特拉在法庭称，她不会使用提款机，不知道如何取出500元，于是每次便提取1000元并将剩下的500元还给阿伯。
没想到，这位雇主阿伯不但为老不尊，花钱买春，还反过来倒打一耙，真是闻所未闻。
最近的这两起女佣翻案事件中，最初的审判法官似乎都更愿意相信雇主的证词。
女佣在官司中属于弱势方，好在有善良的义工群体和正义的律师才能帮助他们沉冤得雪。
也希望这个社会能多一些对弱势群体的关爱，少一些冤假错案。
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