万事通说
“新加坡顶尖公司”排行榜出炉！
当我们谈到公司时，往往会聚焦在企业的业绩和发展上。
但其实，一个企业的成功离不开员工的付出和努力。
因此，很多顶尖公司都非常注重员工的职业发展和技能培训，帮助他们实现个人和职业上的成长。
他们通过提供各种学习资源、个性化的职业咨询服务以及职业发展机会等方式，让员工感受到公司的关爱和支持。
在这些公司中，员工可以不断提高自己的技能和能力，实现自我价值的最大化。
刚刚，领英评选2023年“新加坡顶尖公司”排行榜出炉啦！哪些公司最利于职业发展呢？
万事通带你来看看吧~
“新加坡顶尖公司”排行榜出炉！
据职场社交平台LinkedIn发布的2023年“新加坡顶尖公司”排行榜显示，金融和科技公司是最有利于员工职业发展的领域。
这15家企业都提供了结构化的培训框架，其中排名第一的星展银行，通过人工智能平台，为员工提供个性化的职业咨询服务和职业配对，帮助员工成功实现内部转职。
排名前五的企业中有四家是金融企业，分别是星展银行、渣打银行、万事达卡和花旗银行。
唯一的日用品生产商宝洁公司排名第四。
LinkedIn根据晋升能力、技能增长、企业稳定性、外部机会等八项指标进行了评估和排名。
此外，科技公司如亚马逊、Grab、苹果、Alphabet和思爱普也成功入选。
星展银行推出“iGrow”平台，
渣打银行通过线上和实体课程
渣打银行也有为员工提供完整培训的模式，通过线上和实体课程提升了新加坡近9000名员工的技能。
在这些课程中，云端、应用编程接口（API）、数据和编码语言Python最受欢迎。
银行还设有一个包含超过400个课程的一站式学习平台diSCover，帮助员工掌握与网络、永续金融、数据分析、领导能力和新工作方式等相关知识。
此外，银行在樟宜设立了全球学习中心，致力于打造一支掌握数码知识、创新和面向未来的队伍。
亚马逊致力于打造
Grab设有学习与发展团队，
Grab在公司内设有学习与发展团队，专门培养高绩效和积极进取的员工。
团队提供大量资源，协助员工实现更好的职业发展。
除了内部转职和自主学习计划等，他们还聘请外部导师，让员工学习新技能。
Grab的发言人透露，员工有意向向其他组别资深同事学习的，可以获得导师指引，为期6个月。
如果员工有意尝试掌握新技能，但不想完全转换角色，公司也可安排他们尝试短期项目，向其他团队学习。
学习与发展是企业留住人才的重要策略
等你申请！
很多公司都非常注重员工的职业发展和技能培训，为员工提供了各种学习资源和支持。
这些公司希望通过不断提升员工的技能水平和职业发展，打造一支高效、专业、具备创新精神的团队，帮助公司实现更好的业绩和发展。
如果你也希望加入这样的企业，并且有意向提升自己的技能和职业发展，万事通给您推荐一些工作，赶紧来瞧一瞧，还有机会得1000红包！
新媒体编辑
任职要求：
1.能独立完稿、会用文字讲故事、文笔不废话又有趣；
2.了解万事通的调性，爱并认同我们的价值观；
3.网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应；
4.有1年以上传统或新媒体原创写作经验者优先；
5.写稿、编辑、选图、校对等有排版审美能力；
6.具备数据思维，能够分析阅读量、粉丝增长等数据；
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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新媒体运营
1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度；
2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作；
3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验；
4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度；
任职要求：
1、一年以上相关工作经验，热爱新媒体行业；
2、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察力及运营思路，熟悉微信、口碑营销和创意推广；
3、执行力强，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力；
4、较强的沟通能力、执行能力，勤奋上进，善于学习；
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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短视频运营
1.独立完成视频前期的创意策划，脚本撰写，指导拍摄，后期制作相关工作，对粉丝增长数负责；
2.擅长挖掘话题，符合当下的运营思路和策略，定制传播方案；
3.能够自主研究当前新媒体流行趋势和变化，及时调整内容模式创新，对品牌产品曝光传播效果负责；
4.熟练视频镜头，BGM运用，进行短视频内容创意开发与剪辑，能紧跟热点输出创意，提高用户的关注度和黏度；
5.持续对运营数据进行检测，收集用户反馈，不断优化内容模式，策划账号活动，实现粉丝增长，提高浏览量；
任职要求：
1.本科及以上学历，传播、新闻和编导等专业，1年以上工作经验，有新媒体短视频行业经验者优先考虑（可招对口专业实习生）；
2.有脑洞，擅长创意策划，文字功底深厚，思维活跃，洞察力强，表达能力好；
3.能独立完成视频剪辑包装，熟练使用各种剪辑软件，如PR、FinalcutEduis AE；
4.熟悉抖音、快手等短视频平台运营模式，了解平台运作特点，熟知各项使用功能；
5.懂得短视频社区的运营技巧，熟知短视频平台特性，用户喜好、内容玩法。擅长多种风格；
6.有事业心，执行力强，沟通表达能力强。
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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课程/留学顾问
1.善于沟通、喜欢和客户打交道；
2.善于挖掘学生和家长的需求，并制定相应的学习计划；
3.能够根据公司分配资源，积极主动通过电话、微信等形式追踪回访客户并成交；
4.按时完成工作计划，以及招生任务目标；
5.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍；
6.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传；
7.有团队精神和协作意识，有销售相关经验者优先；
特别提醒：
全职，PR、公民、长期准证持有者优先；
有经验或能力强者可办工作准证！
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班主任老师
任职要求：
1.安排新生课表，协调开课事宜；
2.定期做学生、家长的回访工作，反馈学生的学习状况和进度；
3.及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护，关注学生的表现，和家长保持紧密沟通；
4.收集学生的学习反馈以及学习过程中遇到的困难，并及时解决；
5.监督学生的作业、学习等进度，定期发送学生报告；
6.执行力强、沟通能力好、有责任心；
特别提醒：
大专及本科以上学历，有教学经验者和热爱教育行业者优先。
特别提醒：有经验或能力强者可办工作准证！
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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华文老师
1、熟悉新加坡公立学校华文教材；
2、普通话发音标准、具有良好的语言表达能力；
3、有少儿类授课经验者优先考虑；有线上线下教育或补习机构工作经验者优先考虑；
4、具有较强的亲和力与责任心，教学充满激情；
5、热爱教学，对中文教育有情怀与理想；
6、乐于挑战自我且拥有团队精神；
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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市场营销
1.根据业务特点，进行区域、行业、客户分析，制定针对性的内外部市场运营策略与实施方案，并推动落地，如整合流量资源、营销节点规划及创意营销模式；
2.结合业务需求输出营销策略及传播方案，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划；
3、具有较强的策划能力，能主动利用创意、各项策略优化活动执行，能对活动效益的提升提出可行方案；
4.能够规划营销获客渠道，微信、搜索引擎、地推等等；
5.具备线上市场活动策划及执行的全流程能力（运营，获客，留存，增值，转化 ），懂得如何借助市场活动完成业务目标；
6.执行力强，工作积极主动，能够承受压力，对自己的职业方向有清晰的规划；
任职要求：
本科及以上学历，广告、传媒、新闻等相关专业优先；有教育、互联网行业经验者优先。
简历投递：
邮箱：singaporetong@163.com
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总结
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