根据新加坡联合早报、8频道新闻、The Straits Times 和 The New Paper 报道：新加坡国家环境局推出环境服务业转型蓝图，希望通过科技技术的应用、员工技能的培训提升，改善该领域依赖人力的现状。预计到2025年时，将有约3万名该领域员工受惠。
Singapore：NEA inks deals with organisations to pilot new tech
目前新加坡有近8万人和1700家公司从事清洁和废物管理行业，清洁员工的平均年龄是60岁。为加强行业竞争力，新加坡国家环境局推出环境服务业转型蓝图，推行更广泛的自动化技术应用，让该领域在面对有限人力资源的前提下，更好地应对环境服务需求的上升。
新加坡环境及水源部长马善高表示，”自动化技术能简化工作，机器人能从事例行重复， 以及令人感觉不舒服的工作， 数据分析则可物尽其用，这些能使行业更有效率地提供更好服务。”
新加坡樟宜机场集团是采用先进清洁技术的企业之一，不仅回收处理厨余，也使用无人驾驶的自动清扫机器。新加坡樟宜机场和另外六家企业与新加坡政府签署意向书，将在未来几年进行一系列试验计划，测试高新科技技术和设备的应用。
新加坡樟宜机场集团机场运作管理董事总经理吴汭刚表示，”新的科技在引进的过程中，一定会牵扯到整个工作流程的设计，所以我觉得这个方面我们会下很大功夫。”
转型蓝图的技能框架中，涵盖五大职业轨道，通过培训帮助工友提升技能，从事更高价值的工作。此外，新加坡政府也鼓励环境服务领域的企业采用注重成果式的合约，让清洁服务供求双方，都逐渐摆脱以人头数量为基准的传统合约方式，改进行业内部采购模式。
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