创业准证与自雇就业准证（EP）对比
一、创业准证和自雇就业准证（EP）简介
新加坡创业准证和自雇就业准证(EP)都是在新加坡注册公司,然后在新加坡人力资源部申请准证,最后通过持有准证申请新加坡永久居民(PR).两者都属于小额投资，最终达到新加坡移民的目的。新加坡注册公司后，申请者往往在创业准证和自雇就业准证（EP）难以选择。究竟是创业准证好?还是自雇就业准证（EP）好?哪一种准证最适合自己?哪一种成功率最高?希望看过此文后能解答您心中的疑惑,挑选出最适合自己的准证.
二、全方位对比
创业准证（Entrapass)
自雇就业准证（EP)
个人条件
1.无学历要求
2.丰富经商经验或工作经验
1.本科学历
2.两年以上工作经验
公司条件
1.在新加坡注册私人有限公司（PTE LTD)
2.无需新加坡租约，无需提前聘请本地员工
3.专业详细的商业计划书
4.满足一项创新条件*
1.在新加坡注册私人有限公司（PTE LTD)
2.新加坡本地商业地址租约
3.聘请至少一位本地员工（并缴纳公积金（CPF)至少3个月
家属准证
可以申请家属准证
可以申请家属准证
批准年限
除第一更新一年以外，每两年更新一次
看申请需求批准1-5年，一般是2年。
*创新条件：
A.获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
B.持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
C.与新加坡A*STAR认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
D.获得新加坡标新局（Spring Singapore）或者新加坡国家研发基金会（NRF）支持发展的孵化要求
创业准证类型及资格标准：
创业准证随着每年的更新，而提高准证级别。
创业准证更新条件：
准证持有年数
当地雇员人数
公司运营成本（TBS）要求
第一年
–
–
第二年
1名高薪员工* 或者 3名低薪员工*
10万新币
第四年
2名高薪员工或者 6名低薪员工
20万新币
大于等于第8年
3名高薪员工或者 9名低薪员工
30万新币
4名高薪员工或者 12名低薪员工
40万新币
*高薪员工 （薪水大于等于3600新币）
*低薪员工（薪水在1200新币到3600新币之间）
四、关于创业准证与就业准证疑惑
1. 学历并不是申请创业准证的决定性因素，申请者的经商背景、创业项目、投资金额以及创业计划书的撰写质量等是申请创业准证最核心的因素。申请者的英文水准不是申请创业准证的考虑因素。
2. 学历和相关的工作经验以及公司是否聘请本地员工是申请就业准证最核心的因素。
3.创业准证和自雇就业准证(EP)持有者是否需要长期逗留新加坡并无严格规定，但长期的经验表明，申请者在新加坡逗留的时间越长，对其以后续签创业准证或者申请新加坡永久居民越为有利。
4.在创业准证和自雇就业准证(EP)被批准后，多长时间可以申请新加坡永久居民并无严格规定，但长期的经验表明，通常12-24 个月内开始申请，能降低被新加坡移民厅拒签的概率。
5.创业准证和自雇就业准证（EP）申请新加坡永久居民，成功率并无多大区别。申请永久居民要整体考察申请者各个因素，其中最重要的有：准证类型，薪水，来新加坡时间，年龄和学历，在新加坡资产，在新加坡公司营运情况等。
6.在申请者取得新加坡永久居民的身份至少2年后，方可以申请新加坡公民.
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