万事通说
刚刚！新加坡撒钱$15亿对抗全球通胀、每人都会受益！
150万人可领取
$300元额外GST补助卷
当局额外发放$100元水电补贴
因为俄乌冲突导致全球能源价格飙升，连带着新加坡水电费也一路猛涨。去年年头，本通每月的水电费账单才$180，到了现在已经来到$240了......
因此，当局决定在今年9月前发放额外$100元的水电费补贴给每户新加坡家庭，连住在私宅的新加坡家庭也能受惠。根据过去的经验来看，只要家里有一个成年的新加坡人，并且有一套房，哪怕配偶是PR也能领取！
而且面积越小的组屋，住户所获得的水电费回扣也就越多：其中一房式和二房式组屋住户将获得8-10个月的水电开销、三房式和四房式组屋住户将获得4-6个月的水电费开销。只有在这种时候，万事通才希望自己的房子能小一点！
据悉，今年4月已经有约95万户获得了第一批的水电费以及服务与杂费回扣。政府将分4次，分别在：4月、7月、10月和明年1月，发出总额约7亿2000万元的水电费，以及服务与杂费回扣。
给低薪工友加薪
新加坡人力市场缺人，许多企业为了请人不惜加薪20%-30%！当局也知道这一点，为了协助企业应对的人力成本上涨压力，政府给予的渐进式加薪补贴计划的援助将增加：
雇主在给月薪不超过$2500元的居民员工加薪时，政府资助的加薪额比率将从50％调高至75%！
月薪$2500-$3000元的居民员工加薪时，政府资助的比率则从30％调高至45％！
总的来说就是：对于新加坡的居民员工来说，加薪变得更容易了，因为当局会补助一部分的薪资！
新加坡招聘奖励计划
早前，当局推出了招聘奖励计划，在这项计划下：
新员工若不超过40岁，当局将承担员工首$5000元月薪的15％作为补贴，为期6个月，津贴上限为4500元。
对于40岁及以上的新员工，或残障者及有前科者，补贴期限则长达12个月，津贴额是员工首$6000元月薪的50％。
这项计划原定在今年9月份结束，但由于反应良好，当局决定延长到明年的3月份。据悉，自从这个计划推出以来，6万7000家企业聘请了近50万名本地员工，其中有一半为年长人士。
这项计划的延长对于想找工作的年长人士、残障人士以及有前科的人来说，都是大利好！
图源：TalentTribe
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