公巴车长基本薪金 过去两年增三成

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公巴车长基本薪金 过去两年增三成

提高公共巴士服务素质的措施推出后,车长的基本薪金过去两年增加三成。随着无人驾驶巴士的崛起,劳资政三方最近成立一个委员会,要确保车长的技能与时俱进。

政府过去六年不仅出资购买1000辆新巴士,也采纳巴士路线外包模式,这增加了对车长的需求。全国交通工友联合会(National Transport Workers Union)受询时说,业者竞相招聘,车长的基本薪水因此被推高,过去两年尤其明显。

全国交通工友联合会秘书长范清坡说:“从原来的1500元到现在的2000元,2000元只是最基本的薪金,但是再加上你的超时 ,再加上不同的津贴,身为一个新的车长新加坡籍的车长一个月都会达到3500元 。”

不过,有一些车长担心无人驾驶巴士等技术会影响他们的饭碗。陆路交通管理局(LTA)受询时说,7月已同全国交通工友联合会和业者,成立陆路交通业转型蓝图劳资政三方委员会。

委员会其中一个重点工作为协助巴士车长掌握新技能,创造更好的工作,以应对无人驾驶、大数据和人工智能等技术。

政府国会交通委员会副主席洪鼎基表示:“科技方面跟我们个人技能提升方面做一个配合扮演其他的角色,不管是在策划方面或者是在整个路途的调整方面。”

前进集团新加坡高级车长陈水来说:“有的司机可以提升去做导师还是做后勤人员、转换站协调员,所以那种培训应该需要很多的所谓语言沟通。”

陆路交通管理局表示,接下来将展开人力规划,找出未来工作机会,以及制定针对性措施。

– CH8/LP

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