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新冠疫情给各个国家都带来巨大冲击，大量企业停工、倒闭，生产受到影响，无数人失去生活来源。
从3月中旬以来，新加坡4000余家公司对15万名本地与外籍员工实施降薪！削减薪金超过25%，受影响人数相等于总劳动队伍的4%以上。
人力部部长杨莉明表示，虽然受影响人数占劳动总人口的不到5%，但实际情况可能会变得更加严重。因为一些薪金削减幅度较小，或雇用少过十名员工的公司，不必向人力部通报减薪事项。
随着阻断期之后经济冲击显现，裁员人数可能也会飙升。同时，求职也会越来越困难。根据人力部预估数据，截至今年3月，新加坡平均每100个求职者只对应71个职缺，当年全球金融危机时，每100个求职者对应37个职缺。
杨莉明表示，尽管目前该比例是全球金融危机时的一半，新加坡就业市场的下行趋势还未见底。
为了帮助更多人就业，新加坡政府也采取了一系列的措施，政府承诺将创造10万个就业与培训机会。同时政府也在加速增聘的计划，应届毕业生6月1日起可到“职业前程配对网站”（MyCareersFuture.sg）申请实习。该网站将提供超过1000家企业承诺提供的11000多个实习职位。
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