万事通说
金饭碗也不靠谱了！
新型科技崛起，为我们生活带来越来越多的便利，也让越来越多人的工作变得岌岌可危，随时可能被裁掉。
对，裁掉的不是人，而是这个职位本身直接消失。整锅端，没余地。
而你的竞争对手不再是人类，而是让人望尘莫及的机器人！举个可能让人沮丧的例子，就好像一只小猫和李小龙对打，对手不在一个等级，怎么打？！（参考：机器人大军正式入职新加坡餐饮业！目测一大批人即将失业……）
机器人进军餐饮业好理解，可是同样正在被它们吞噬的，还有金融业——一个靠大脑和经验生存的行业！新兴科技的崛起，会让三分之一的金融业工作职务在未来3-5年内直接消失——被结合或取代。
全球大势如此，新加坡不可能幸免。
发布这一残酷消息的是新加坡金融学院（IBF）与新加坡金融管理局。去年，二者联手展开为期九个月的调查，向银行、保险业者、证券行等80家在本地经营业务的海内外企业了解新兴科技如何改变121个工作职务。这些职务占本地金融行业超过九成的工作。
报告探讨机器人流程自动化（RPA）、进阶分析以及人工智能这三种科技，如何影响现状，并列出机构、职员等方接下来如何保持竞争力。
调查发现，自动化科技对金融行业40个工作职务的影响最大。这包括零售银行的前台职员和客户经理、资产管理领域的投资表现分析、投资领域的股票经纪等。
也许很多人对调查结果持有疑虑，但是详细报告一一分析了这些职务死亡的原因和它们的蜕变。报告用数据直接告诉大家，学习并掌握这些新科技，是唯一能够继续有职位干活养活自己的方法。
比如说：对前台职员来说，由于许多交易都已经数码化，他们未来能够掌握咨询技能并担任“数码大使”，从事产品销售等职务。
不过，也不必太焦虑，新加坡鼓励终身学习，这些研究机构同时也为即将死亡的职位和即将下岗的金融业职员和管理人员指了一条明路——金融学院（IBF）会与金融机构合作，协助现任职员掌握新技能，并推出科技金融浸入计划（TFIP），以壮大这行业的人才库。
有政府背书，好歹感觉对前路没有那么迷茫。
虽然说，这个计划预备培养的专业人才，听上去不像是金融行业，而像是最擅长996工作时长的IT人才，培训内容包括：网络安全、云计算、全栈开发（full stack development），以及数码分析。
好了，金融精英们，准备好变成IT精英了吗？开玩笑啦！无论我们处在哪个行业，辛勤努力工作的时候，都需要不时的抬头看看大局势，不是吗？
毕竟，进入网络时代了，一切都在快速刷新，只有顺势而行，才能让所有的努力不白费。
你所在的行业
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