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自新冠疫情爆发以来，使用ART检测是否感染新冠，是新马地区一带人的惯用做法。
只要短短15分钟，ART检测仪就能测出患者有无感染新冠，准确率也非常高。
因此，不仅是工作场所，新加坡政府最近也修改了入境检测要求，用ART检测取代原有的PCR检测，减少人工和时间成本。
不过，在大规模使用ART检测，在感染人数激增的情况下，其可能产生的问题，也让不少人担忧。员工伪造检测结果，成功让不少老板们开始头疼不已。
最近，马来西亚媒体就报道了这类问题，发现并不是个例。
这些人伪造ART检测结果不用上班还能照领薪水
据马来西亚《星报》报道，最近他们采访了一名“确诊”新冠的男子。
在采访过程中，这名原本没事的男子，向媒体展示了自己是如何通过伪造ART检测结果，从而成功骗取带薪病假的。
一开始，他先是做了次ART检测，因为没有感染病毒，当然检测结果只有一条线，也就是阴性。
用这个结果去截图呈报，当然是无法得到病假的。
不过，只见他不慌不忙地打开了修图软件。在软件的辅佐下，他将原本阴性结果截图中的那条红线，丝毫不差地“复制粘贴”到了检测仪上的“T”的位置。
接着，再将修改过的图片保存，就能得到“两条线”的阳性检测结果。
整个过程，不需要太多的专业知识，甚至都不需要非常专业的修图软件Photoshop就能完成。
更为重要的是，因为是用原图复制，因此图片无论颜色、光线、像素还是清晰度，都跟原图一样。
也就是说，如果不是有人起了疑心专门去查看的话，大概率是看不出问题来的。
比如，椰子用windows自带画图软件，尝试“伪造”ART检测结果，做出来的成果（只是测试并不完美）如下：
要是在细节上多下点功夫的话，甚至可以更逼真许多。因此，也怪不得做出来的图能够以假乱真了。
之后，这名受访男子就将结果上传到了马来西亚版合力追踪应用程序MySejahtera。不一会儿，他就收到了居家通知的指示。
而且，在现在大部分新冠患者都是无症状和轻微症状患者的前提下，马来西亚和新加坡一样简化了医疗程序。像这名男子的情况，根本都不需要去医院或诊所报备。
之后，只要记得按规定按时提交健康报告的话，就一直能休息到病假结束，不会有任何人发现问题。
不要忘记，期间他一直是领着薪水的……因此，即使身体没问题，他也“享受”了几天不上班还能照领薪水的日子。
自己动手伪造检测结果，是一种做法。另有些人，为了不上班照拿薪水，则更是过分。
《星报》采访的另一名员工，表示自己根本没有修图，而是将新冠确诊阳性朋友的ART检测结果，当做是自己的提交给了有关部门。
为了不上班，很多人开始各出奇招。令人感到忧虑的是，类似做法现在在马来西亚很难完全杜绝。
至少马来西亚当局表示，受限于法律，他们也无法对这些造假者采取什么行动。
新加坡政府有法可依杜绝伪造ART检测结果现象
在马来西亚，企业只能单单依靠员工的职业道德，却很难查证员工有没有作假。
但是在海峡对岸的新加坡，情况却和马来西亚的有些不太一样。
早在去年10月，本地媒体就曾撰文，表示伪造ART检测及其他结果，是触犯法律的行为，将面临严惩甚至是坐牢。
之前，就有一名中国籍张姓男子，因涉嫌使用他人的疫苗接种证书报告，以求进入餐厅用餐，被判坐牢3周。
虽然新加坡当局并没有专门立法，针对伪造ART检测结果人士提出控诉。
但是，据新加坡一位法律界人士表示，在新加坡如果有人拍摄了属于其他人的ART检测结果照片，并将其当做是自己的使用，一经发现就会以涉嫌作弊被控上法庭。
根据新加坡现有法律，被判作弊的人，每项指控可被处以罚款或监禁长达三年，或两者兼施。
而那些因伪造而被定罪的人，则可被判入狱长达四年或罚款，或两者兼施。
为了保障员工的利益，虽然卫生部已于去年，表示雇主们应把员工的缺勤视为有薪病假，无需要求他们提交病假单。
但雇主仍可要求员工们，在提交检测结果时，拍摄自己进行测试的过程或直接通过网络应用程序实时检测，作为依据和凭证。
所以，新加坡和马来西亚情况不太一样，大家如果有这个念头，最好还是及早打消为好。
万一被发现，那就可能不止是要把耍小聪明获得的薪水全吐出来。
或许他们还得在一段时间内，吃上牢饭了……
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