万事通说

持WP、SP的小伙伴，不注意这件事不能入境新加坡~

前几天万事通发文报道了，新加坡放开了境内境外的工作准证、SP准证的申请。（详情点击：12例！新加坡全面放开境内境外S Pass、工作准证申请，这些政策调整非知道不可～）

很多小伙伴计划，2021年新年伊始来新加坡工作。那在当前形势下，持有WP、SP准证来新加坡工作，都需要注意什么？入境有什么要申请的呢？

1月1日起

入境新加坡前

雇主必须先为WP、SP购买新冠保险

从2021年1月1日起，想来新加坡工作的小伙伴，雇主不仅要为你申请准证， 根据MOM（新加坡人力部）的规定，还必须购买新冠保险。

根据新加坡人力部网站上发布的文告显示：

申请MOM入境许可（MOM Entry Approval）之后，等到人力部批准。一旦批准，必须完成以下流程：

1.立刻确定航班、交通班次，并且安排准证持有者入境新加坡。

2.从2021年1月1日起，所有（包括新/现有）的工作准证（WP）、培训工作准证（Training Work Pass）、和SP持有者，雇主必须帮他们购买至少S$10000新元的医疗保险，来负担他们在入境14天内，出现疑似新冠症状或者检测结果为阳性而发生的相关医疗费用，在准证持有者抵达新加坡之前，雇主就应该购买保险。

3.雇主要向保险公司查询，员工现有的医疗保险，是否承保新冠肺炎，如果没有，雇主可以考虑MOM列出的保险公司。

4.对于其他准证持有者（例如EP和家属准证持有者），MOM没有明确规定雇主必须为他们购买保险，但是鼓励他们抵达新加坡之前购买医疗保险，因为如果抵达14天内出现新冠相关症状或者测试结果是阳性的，他们需自行承担在新加坡的医疗费用。

截图来自MOM网站

不幸感染新冠

费用由谁来承担？

对于持有WP和SP的通心粉们来说，除了要提醒自己的雇主为自己购买新冠保险以外，以下问题也是大家最关心的！

如果不幸感染新冠肺炎，谁来承担医药费？

答：对于在新加坡本土感染的病例，新加坡政府继续为所有准证持有者包括其家属支付新冠的医疗费用。

但从2021年1月1日起，入境新加坡的所有新的和现有的准证持有者，如何抵达新加坡14天内出现症状或检测呈阳性。新加坡政府将不再承担其治疗费用。
其中，WP和SP的治疗费用由雇主承担。其他的准证，雇主和准证持有者商量决定谁负责支付或者共同承担费用。
截图来自MOM网站

如果医疗费用，超过保险的承保范围，谁来支付超出的费用？

答：雇主承担。如果WP、TWP或SP工作准证持有者的治疗费用超过了保险的承保范围，雇主必须支付超出部分的费用。这是法律规定。

截图来自MOM网站

WP、SP、EP准证持有者及家属

入境新加坡流程

工作准证持有者（WP、SP、EP），包括工作准证持有者的家属（持有DP准证）或者持有原则批准函（IPA）的人员，必须获得新加坡人力部（MOM）的入境许可（MOM Entry Approval）。

详情可以点击网址了解：https://www.mom.gov.sg/covid-19/requirements-to-bring-pass-holders-into-singapore

万事通提醒大家，如果有了前往新加坡的规划，一定要提前两周就着手开始申请入境许可，得到批准后再购买机票以免耽误行程。

另外，所有想进入新加坡的乘客都必须登机前提交电子健康申报表(eHDC)。新加坡公民和PR也需要提交电子健康申报表。可以在入境新加坡之前3天填写提交。

大家可以通过登入网站 https://eservices.ica.gov.sg/sgarrivalcard 或扫描以下二维码提交电子健康申报表（eHDC）:

最后，不要忘记下载“合力追踪”(TraceTogether)应用程序并注册激活。如果国内网络不能注册激活，可以使用VPN，或者到了新加坡机场后再购买新加坡的电话卡注册激活。

特殊时期，来新加坡工作不易，万事通祝福所有在新加坡打拼的小伙伴们，新的一年一切顺利。
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