今天起,一大波新政将影响新加坡594万人的生活!事关准证、消费、学费、入境……



万事通说

教育、出行、生活、护照、准证……方方面面的变化!




元旦刚过,上班第一天,在这里,万事通再次祝贺大家:元旦快乐!


新年要有新气象,疫情过去,在2023年到来之际,新加坡的政策、生活也有很多方面的调整,这些每一项都影响你的生活!


事关:新加坡回国、准证调整、消费税学费上调、补贴门槛上调、学生入境、补贴、家暴……




2023年1月8日起

新加坡回国免隔离、取消入境核酸


中国国家卫健委发布新政:2023年1月8日起,解除对新冠感染的甲类传染病防控措施。来华人员在行前48小时进行PCR核酸检测,结果阴性者可来华,无需向中国驻新加坡大使馆申请健康码,将结果填入海关健康申明卡。入境后无需隔离!

中国国家移民管理局:2023年1月8日起优化移民管理政策措施。

恢复受理审批外国人申请普通签证延期、换发、补发,停留证件签发、换发、补发,居留证件签发、延期、换发、补发。

恢复口岸签证签发,恢复执行24/72/144小时过境免签政策,依法签发临时入境许可。


2023年1月1日起

顶级专才准证开放申请


2023年1月1日起,新加坡开放申请顶级专才准证(Overseas Networks & Expertise Pass)!

顶级专才准证有效期为5年。准证持有者,可以先进入新加坡生活再找工作!他们的伴侣只要想来新加坡工作仅需获得同意书,不必另外申请工作证件就能入境。

符合以下要求,即可申请下ONE Pass工作准证:

1. 申请人过去一年的月入须达到3万新元(约折合15万人民币),或来到本地后会赚取相同的月入。

2. 海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。

凡事都有特例,如果你在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面拥有卓越成就,就可以不必满足月入门槛。人力部将同相关政府部门联合审查这些申请者的资格,通过一样可以申请!


2023年1月1日起

消费税上调至8%

新加坡邮政价格也上调


新加坡从2023 年 1 月 1 日起将商品及服务税从7% 提高到 8%。并计划在2024年1月1日,再提升至9%。

从2023年起,新加坡的消费者使用旅行安排服务时,须按标准税率缴交消费税。旅行安排服务包括预订酒店和航班等国际住宿和交通安排,以及旅游保险等。如果服务受益人来自新加坡,就须支付消费税。

从国外购物价值不超过400新元的商品,也要付消费税。

受此影响,新加坡邮政(SingPost)也从2023年1月1日起提高邮资、包裹派送和上门送件的服务价格

对于没有跟踪功能的基本服务,从2023年1月起,前两类重量水平(20克和40克)的费用将分别从30新加坡分和37新加坡分提高到31新加坡分和38新加坡分。其相关邮票,即前两类本地售价分别为31新加坡分和38新加坡分。


2023年1月起

就业补助计划薪金门槛调高至$2500


为鼓励部分工时员工和散工转任全职工作,政府将强化就业补助计划(Workforce Income Supplement)。

从2023年1月起,就业补助计划的薪金门槛定将从现在的每月2300新元,增加每月2500新元。

30至34岁的年轻员工,每年可获最高2100新元补助;35至60岁的稍年长员工,每年可以获得最多介于3000新元到4200新元的补助。



2023年1月1日起

中国学生入境新加坡

IPA有效期将缩短为3个月


对于2023年1月1日或之后授予的所有IPA,IPA有效期为自批准之日起3个月或至课程开始之日止,以较晚者为准。

注意:2023年1月1日之前发行的所有IPA将继续有效6个月。

????小科普:留学生入境新加坡需申请学生证,但学生证需入境新加坡后再去办理。第一次入境新加坡需线上申请IPA,(*IPA是单次入境签证,在第一次入境新加坡使用)。


2023年起

新加坡中小学取消年中考试


新加坡宣布进行教育改革,2023年将取消所有中小学的年中考试,但这不代表学生只需要备战年终考,而是推出定期的计分测验(WeightedAssessment)、课堂讨论、游戏等活动,让学生和家长了解学习进展。

如果您担心取消考试后,难以把握孩子的华文程度,可以添加学而通老师,领取专属测评一份!


2023年1月起

新加坡调涨外籍学生学费


按教育部的要求,新加坡将调涨外籍学生的每月学费,范围包括:小学、中学,以及初级学院和高中在内的政府及政府辅助学校。两次的学费上涨,分别会在2022年1月和2023年1月生效。

小学学费:
中学学费:
大学预科学费:


2023年9月1日起

EP申请者须“评分”及格


从2023年9月1日起,EP申请者不仅要满足最低工资要求,还得通过互补专才评估框架 (COMPASS),评估分数加起来要“及格”才行。

COMPASS有4大评分项目,分别是:月薪、学历、员工国籍多元化以及本地员工数量。

其中的月薪与学历是“个人项目”,而员工国籍和本地员工数量则是“企业项目”。每个项目最高20分,最低0分,总分达到40分,才可申请/聘请EP。

个人项目:

加分项:如果该员工申请的是“紧缺职业清单”上的工作,则额外获得20分。

企业项目:

加分项:如果公司符合创新或国际化的特定评估标准则额外获得10分。

通俗一点来说,员工国籍多元化有点类似国内高考的少数民族分数加成。你在公司的国籍越稀有,评分就越高~而最后评估看的是综合评分,只要总分达到40分,就可申请EP!

当然,这也不是绝对的,只要满足以下三个条件之一就可免除COMPASS考核:

1. 固定月薪至少$2万
2. 根据世界贸易组织《服务贸易总协定》或新加坡所参加的适用自由贸易协定,以海外公司内部受让人身份申请。

3. 或者在一个短期基础上扮演一个身份,比如一个月或者更少。

图源:人力部



2023年9月1日起

个人就业准证申请门槛提高至$2.2万


从2023年9月1日起,申请个人就业准证的月薪门槛,也会从目前的$1.2万新币/$1.8万新币,上调到$2.2万新币。

图源:MOM

这种准证叫做PEP(Personalized Employment Pass),也就是我们俗称的个人就业准证,在ONE Pass推出之前,它可是本地最高级别的工作准证了。

从以往的数据来看,拥有PEP准证的人,申请本地PR的成功率几乎高达100%,人力部每年也就批准40张左右而已。


2023年起

新加坡强制女佣每月至少休一天


从2023年1月1日起,新加坡政府要求强制女佣每个月至少一天休假值得注意的是,雇主不能以任何方式取代或补偿

此外,新加坡还有一些正在实行中的保障女佣权益的措施。比如女佣每半年要进行体检,并记录体重系数BMI,以检测有无可疑伤害。


中介也会检查女佣工作情况,在必要时提供援助。家庭雇佣中心每年会面谈女佣2次



2023年

新加坡部分人享受补贴


2023年到2025年,每个20岁以下的新加坡青少年儿童,新加坡55岁以上年长者会得到450新元的保健储蓄填补。

居住在住房年值(annual value)1万3000新元及以下者,2023年可获得现金补贴500新元。住房年值介于1万3000元至2万1000新元者,现金补助250新元。


2023年3月起

渐进式加薪补贴计划扩张更多行业


渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称PWCS)推行到更多行业、援助将增加。

2023年3月起推行至餐饮服务、行政人员及司机,2023年7月起推行至垃圾管理行业。

加薪额比率将从50%调高至75%;总月薪2500新元以上至3000新元的居民雇员加薪时,政府资助的比率则从30%调高至45%。


2023年4月起

新加坡家暴应对小组成立


2023年4月,新加坡社会及家庭发展部将正式启动24小时家庭暴力紧急应对小组,全天候协助家暴受害者。

这些专业人员有权在现场发出紧急保护令,保证受害者安全,且政府将会设立网络平台,让大家可以在网上举报暴力和性暴力相关的案件。


2023年底

新加坡禁止高糖饮料打广告


新加坡政府规定,从2023年底开始,新加坡将禁止高糖和高反式脂肪酸饮料进行广告宣传。

其实从2022年12月30日起,所有在新加坡销售的饮料,都必须在包装上注明A、B、C或D的营养等级标签,列明饮料含糖分和饱和脂肪百分比。

来应对新加坡国民疾病——糖尿病。

图 1 Nutri-Grade 标志

总结


不知道大家注意到这些政策变化了吗?通心粉们还知道哪些关于新加坡今天起开始改变或实行的政策吗?欢迎留言,让更多的人看到!



  
The End - 

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