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新加坡约有占全岛人口5%的女佣人数，很多人为了减轻压力，都选择在介绍所雇佣女佣。但是通常情况下找一个称心如意的女佣，并不是想象的那样顺利。
（图片来源网络） 根据人力部的数据显示，去年有大约250名雇主在一年内，更换五名或更多女佣。
（图片来源网络）
针对这种情况，人力部将推出一系列措施，确保女佣介绍所能为雇主找到合适的女佣，减少雇主提前终止女佣合约的情况发生。
从明年10月开始，女佣介绍所和雇主将能通过人力部网站，查询女佣之前的受雇情况，包括：主要工作范围、女佣的年龄，国籍和受雇期限、同前雇主结束雇佣合约的原因等，方便雇主找到更合适的女佣。
（图片来源网络） 女佣介绍所有必要时，也能为雇主提供专门服务，例如：为女佣提供更多培训，以及在女佣工作初期，增加家访次数。
另外，从后年10月开始，女佣介绍所也必须为那些提前结束，雇佣合约的雇主提供选项，让雇主选择更换新女佣或退还一半的服务费。其他措施包括，如果雇主在12个月内，更换女佣五次或以上，女佣中介可查询被撤换女佣的资料，以便协助雇主寻找更合适的人选。 如果女佣完成合约回国，人力部将通知女佣介绍所，以说服女佣再次回到新加坡工作。家庭佣工中心也同信义社区关怀服务合作，为有需要的女佣介绍所、雇主和女佣，提供免费的调解服务，需要援助的雇主或女佣可拨打24小时热线，电话是1800-2255-233。
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