万事通说
新加坡放宽托儿津贴的条件，求职妈妈和全职妈妈同样可以获得每个月顶限440新元的基本托儿津贴。
昨天，关于新加坡教育制度改革的新闻刷遍了我们的朋友圈。（详情点击：新加坡一大波教育改革来袭，100多万本地和外国学生全受影响！！！）其实不仅仅是中小学的教育备受各界人士和新加坡政府的关注。对于很多年轻人来说，更关心的是学前教育以及津贴。
说起来，新加坡的低生育率可是让政府操碎了心。但是即便如此，年轻人也是不愿生孩子的，尤其对于女性来说，一方面是生了孩子后职场的失利，另一方面是养育孩子以及学前教育的经济压力。合计下来，新加坡的很多年轻人都不愿意生孩子……
新加坡放宽托儿津贴的条件
年轻人的难处政府也能体会到，这不最新政策出炉：新加坡放宽托儿津贴的条件，求职妈妈和全职妈妈同样可以获得每个月顶限440新元的基本托儿津贴，来确保托儿费维持在中低收入家庭负担得起的水平。
▵图片来自新明日报
教育部兼社会及家庭发展部高级政务次长费绍尔博士今早在国会拨款委员会辩论社会及家庭发展部开支预算时宣布了上面的新调整。
过去，新加坡托儿津贴的申请条件是依据妈妈的就职情况和家庭收入而定，在职妈妈可享有更多的托儿津贴，包括300新元的基本托儿津贴，以及最高达440新元的额外津贴。
但是相比之下，一边带孩子，一边努力找工作想重回职场的求职妈妈就没那么多津贴了。求职妈妈只有150新元的基本托儿津贴，而且无法享有任何额外津贴。
但是在最新的政策下，求职妈妈将可享有6个月的300新元基本托儿津贴，如果符合支付能力调查后的条件，也可以领取高达440新元的额外津贴。
比如，一名全职妈妈李女士需照顾两名孩子，其中大孩子在托儿中心，而自己全职照顾家里不到两岁的孩子。目前，她的老大可领取每月300新元的基本托儿津贴，一直到老二满18个月。但是在新政下，李女士将可多领取6个月300新元的基本托儿津贴，一直到她的小孩子满24个月。
这项新政策将会惠及5000多个像李女士一样的家庭，符合条件、想申请津贴的家庭这个月就可以提出申请了。
新加坡公民生孩子的福利
其实除了托儿津贴，新加坡为鼓励生育，还有不少福利。新加坡工作女性生娃可享有16周的带薪产假，其中14周的薪水是由政府出的。
不仅如此，第一个和第二个孩子出生就给6000新元现金津贴，第三个和第四个孩子出生就给8000新元现金津贴。现金津贴会分四次拨到账号上。
生娃不仅给父母钱，还会给孩子津贴。在孩子出生时，每个孩子都会有一个儿童培育户头，父母往账户里面存多少钱，新加坡政府就会往里面存多少！第一和第二个孩子政府存进去的上限是6000新元，第三和第四个孩子政府存进去的上限是12000新元。如果有五个孩子或以上最高拨款额是18000新元。
除了直接给钱，满足条件的父母生娃还可以享受减税呢~
增加学额满足学前教育的需求。
政府不光在津贴上放宽政策，其实早在今年年初新加坡人力部长杨莉明透露，与2012年相比，新加坡学前教育学额已增加超过一倍，并有望在2023年达到20万个学额，应该能够满足所有年轻夫妇在学前教育方面的需求。这样即使夫妻二人都有自己的工作，孩子的照顾问题和学前教育都能妥善解决。
通心粉们，新加坡政府的“催生”政策你们怎么看呢？快戳“留言”说说你的观点。
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