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中美经贸摩擦一年多来，美方国一些人对中国“极限施压”手段不断升级，意图通过包括“舆论战”“信息战”“心理战”等手段，放大经贸摩擦对中国的影响，影响中国百姓的思维，迫使中国签下“城下之盟”。寻根溯源，中美贸易战的关键不在于贸易，而在于两国政治和经济体制的差异与处事方法的不同。
最近用二十年时间打造了阿里巴巴商业帝国的马云宣布退休。我们借此以阿里巴巴的管理模式为例，谈一下国家之间政治和经济体制的差异与处事方法的不同。
实际上，在中国国内非常成功的阿里巴巴在国际上却举步维艰，阿里巴巴的企业文化在其它国家受到了不小的抵制。早在2017年，阿里巴巴集团就宣布要实现服务全球二十亿用户的目标，其中包括海外的十二亿用户。但雄心勃勃的计划在东南亚就遭遇了挫折。
阿里巴巴在2016年收购了东南亚最大的电子商务公司Lazada，并开始重塑这一公司。据美国《华尔街日报》报道，阿里巴巴向该公司派出中国大陆背景的管理团队，采用要么服从、要么走人的政策。但这些政策和方式让当地习惯于西方管理方式的公司成员无法适应。
据《华尔街日报》报道，阿里巴巴派往Lazada公司越南分公司的首席执行官张一星要求员工无条件服从他的指令，采用母公司在大陆的经验。但不接地气的经营方式不但让下属深感挫败，公司业绩也一路下滑，被竞争者夺去优势。
中国改革开放四十年，中国本土有众多的外资企业以及这些企业培养的本土人才。但中国公司的管理方式似乎并没有和西方接轨。今年四月，马云私下里称赞每天工作十二小时、一周工作六天的996工作制为员工“巨大的福气”，在舆论界引起轩然大波。而实行类似制度的京东、58同城等公司也引来广泛诟病。
中国企业在走出国门，适应当地文化的过程中，遇到文化隔阂、管理差异的问题比较普遍。最近大火的纪录片《美国工厂》中描述，中国福耀玻璃在美国投资设厂，采用了比较“中国”的管理方式，对抗讲求人权和管理民主的美国员工。但福耀玻璃总裁曹德旺对此持开放的心态，不拒绝让媒体披露这些事实。
中国企业管理方式的根源在中国的文化，中国人本身就是一种“服从”文化的灌输，他们觉得这是应该的，每个人都是这样的。对于阿里巴巴等中国企业，要如何走出由固有的企业文化形成的管理局限，我个人认为：“实际上存在一个放权的问题，就是把本土的一些权力放给出来带兵打仗的这些人。这很大程度上就回到了中国企业的信任问题和习惯问题”。
无论是贸易战中的文化和管理差异还是阿里巴巴以及福耀玻璃或许都在说明，中国企业在“走出去”的过程中还要经历更多的文化洗练。
实际不管是国家与国家，还是国家与个人之间的摩擦，说到底都是一种权力游戏的博弈。作为在社会主义中国创业的民营企业家，马云打造的电商“帝国”达到垄断地位。在中国，一家这么大的公司，其实有些事情是比较难做的。与阿里巴巴体量相当的腾讯，游戏占了相当份额，但中国监管一有变化，对公司会造成巨大负面影响。比如，8月30日，中国出台《综合防控儿童青少年近视实施方案》，提出控制新增网络游戏上网运营数量，腾讯股票应声下跌4.53%。
阿里巴巴面临一样的问题——由于中国政府对市场影响极大，监管层的异动，可轻易决定公司的未来。阿里巴巴2014年在美国上市后，股价一路高歌猛进，但2015年初中国工商总局发文点名批评阿里系网购平台，短短四天阿里付出了市值缩水370亿美元的代价。阿里因此承受更大的争议是支付宝的所属权之争。
支付宝作为覆盖5亿人的巨型第三方支付平台，庞大金融数据背后，是政府对金融安全与风险的监管焦虑。因为日本软银和美国雅虎是阿里巴巴的大股东，这份焦虑就更加急切。马云以此为由，称“为了维护国家金融信息安全”，2011年时将支付宝从阿里集团剥离出来。一时间舆论哗然，指责马云违背商业规则，窃取股东利益。这种剥离，换来的是国内第三方支付的牌照。马云甚至表态，“只要国家需要，随时准备把支付宝献给国家。”
然而，中国的政治环境一方面给互联网公司的发展带来不确定性，但也并非全无好处。马云或者中国其他新一批互联网富豪，之所以有今天，其实很大程度上都是因为政府在国家层面上阻止了外国的竞争者，通过防火墙让他们做成“独市生意”，国家称为游戏规则的制定者——政府想谁发达，谁就发达。
面对强势政府，草创的民营企业选择“合作”。新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年曾撰文分析，在这种环境中，企业选择通过从政府“寻租”把企业做大，或在有效法治缺位的情况下，寻求政治保护。这也造成在十八大后的剧烈反腐败运动中，大量民营企业家受到牵连。对此，2013年马云在一次演讲中称，不管阿里巴巴发展多快，也绝不与政府做生意，“在过去的14年中，阿里巴巴始终坚持的信念是‘只和政府谈恋爱，但不结婚’。”
马云“交棒”之际，正是中国民营企业困难之时——刚结束的2018中国民营企业500强峰会上中国全国工商联常务副主席徐乐江称，民营经济有过发展的坦途，但是进入新阶段，钱不那么好挣了，风险挑战也更多了，在去杠杆、穿透式严监管等背景下，“一切看起来就不再那么美好了”。
简而言之，中美贸易战、马云退休与个人财富守护的相似之处就是权力的争夺，监控与反监控的博弈。作为中国民营企业家的标志性人物，选择此时离场并不利于当前市场低迷的信心。《阿里巴巴：马云的商业帝国》的作者邓肯·克拉克最近说：“不管他愿不愿意，他都是中国私营经济健康与否和所能达到高度的一个象征。不管他乐不乐意，他的退休都将被解读为不满或担忧。”
在风险挑战更多，去杠杆、穿透式严监管等背景下，中国还参与共同申报准则（Common Reporting Standard，简称CRS），怎样守护个人财富成了很热门的议题。
小国黄金护照，财富守护不是梦！在众多移民项目中，小国护照在国家免签、资产配置等方面具有很大优势，甚至碾压许多欧美大国。也正是由于这个缘故，目前已有越来越多的高净值人士加码海外房产投资，获取移民身份。举例而言，圣基茨和尼维斯联邦是加勒比海的老牌移民国家，以稳定安全著称。1983年，圣基茨和尼维斯脱离英国独立，加入英联邦成员国。享受英联邦成员国之间的教育、医疗资源。1984年圣基茨和尼维斯联邦既已开设投资入籍计划，至今已有35年历史。
1税务优势明显
在离岸税务国家排名中，圣基茨名列前茅。“0”税收政策也是众多投资者选择它的原因之一。该国公民没有资本利得税、所得税、财富税、赠予税、财产税及遗产税等，而且对于移民不征收海外收入的个人所得税，方便申请人存放资产，开设离岸公司和离岸账户，成就跨国生意。
2英语为官方语言
在一个英语不通用的国家生活和工作只会降低你的办事效率，你无论做什么都需要花更多时间，再简单的事情可能也需要付出五倍的精力才能完成。圣基茨和尼维斯的官方语言是英语，这种麻烦自然找不上你。
3免签就读英国高校
圣基茨和尼维斯联邦采用英联邦教育，对5－17岁学生实行12年制义务教育。全国有30所国立学校、8所私立学校、5所教会学校和1所技术学校。2000年9月创办美洲医科大学，分别获得美国纽约州教育部、联合国世界卫生组织、圣基茨和尼维斯联邦教育部以及当地政府认可。
4免签156国
圣基茨和尼维斯联邦公民可以享受156个国家和地区的免签证和落地签待遇。包括欧盟国家与申根国家，如瑞士、法国、德国、意大利、挪威、瑞典、芬兰、丹麦、奥地利等；英联邦国家如新加坡、英国、爱尔兰，以及中国香港等；台湾签证3年多次往返，每次逗留2个月；申请美国签证可获得10年多次往返签证；可在东加勒比共同体15个成员国居住，无时间限制。
5无移民监
与主流移民国家不同，圣基茨和尼维斯联邦无移民监、无语言要求、无资金来源及经商经验等诸多门槛限制，办理周期短，投资方式灵活。
除了圣基茨和尼维斯联邦护照，新加坡全球护照交流中心（www.sgpec.sg）还承办多米尼克、马耳他、塞浦路斯、圣卢西亚、瓦努阿图等小国护照，小国护照在手，助您通行全球！申请人全程无需登陆，3个月即可获批；税收优惠，全球避税首选；投资不动产，安全稳定，有收益；全球资产配置，海外身份规划，首选新加坡全球护照交流中心(www.sgpec.sg)，专业靠谱，合理应对CRS！
