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中国迎来百万“海龟”回潮,新加坡的你还坐的住吗?

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最近两年,“海龟”回国一直是一个热门话题,很多“海龟”选择了回国发展,其中不乏一些飘零十几年的“老海龟”。

不过,回国的就业的“海龟”也不是很吃香!

不过,今年一篇名为“海归花200万留学回国被开2000底薪?”,一时掀起了网上的热议。

6年前,杭州有一家人卖掉唯一一套房子,拿了150万,用120万供女儿小林留学。6年后,本来想回国大干一场的她,找工作时却处处碰壁。每一次面试都是一次“碾轧”。有一家公司只给海归小林开出了月底薪2000元的条件,最后在父母的帮助才好不容易找了份月薪5000元的工作。

这也侧面反映出,并不是海归贬值,而是“海归”这一身份在贬值,真正的知识、能力、品质等从不会贬值。只有留学的经历和留学生身份,没有竞争力,必然得不到认可。

不过,这反而激起了回国的浪潮!

10月25日,经济之声《天下财经》报道,截止2016年年底,中国留学人员回国总数超过260万人,八成以上的留学人员学成后选择回国发展。中国经济发展带来“磁铁”效应。

截至2016年底,留学回国人才总数达到265.11万人,其中不乏高层次人才。五年来,增加的回国人员总数达到155.99万人,占总数的近60%,形成最大规模的留学人才归国潮。

法国《欧洲时报》网站近期也刊文称,中国正处于第三次留学生“归国潮”中,“海归”的拐点似乎已经到来。

据2017年1月发布的《中国留学回国就业蓝皮书2016》数据显示,2016年留学回国人数为43.25万人,较2012年增幅为58.48%。回国与出国人数“逆差”逐渐缩小,逾八成留学人员学成后回国发展。

留学回国就业人员中,81.45%具有硕士研究生学历,11.09%为博士研究生学历,7.46%具有本科和专科学历。而这些留学回国就业者选择的主要机构类型为国有企业(25.85%)和民办企业(17.42%)。具有博士研究生学历的留学回国人员,则主要选择大专院校和国家级事业单位。

中国经济社会迅速发展是吸引留学生回国的重要原因。各行业发展前景光明,各个城市生活水平的提升,让很多留学生更加笃定回国的信念。

那么回国究竟有哪些明显的好处呢?先不说创业环境和创业的机会,单说留学生回国——

优惠政策

国内一大波针对留学生的优惠政策:
免税车购买福利让留学生能够享受购车优惠;
全国300多个针对留学归国人员的创业园助力创业梦;
如果选择回国后进入高等院校、科研机构做学术研究,例如中科院的百人计划,将会获得约200万的科研经费,还能享受几十万的住房补贴……
此外,随着国内经济的增长,现在中国经济很有竞争力,薪资水平也不再是低水平。

新加坡人力公司ECA International最新报告——

由于通货膨胀的因素被考虑在内,2018年在新加坡的工作人士的工资要涨,涨幅预计在2.7%!对比国内的工资上涨6%,通胀率之后,实际上涨是3.6%。比新加坡的涨幅还要高。

美国斯坦福大学博士毕业的朱嘉31岁回国后,成为南京大学教授和博士生导师。他说,“在美国,十年、二十年的变化非常不明显,在中国是不断的往前走。这十年、二十年的变化巨大,根据国家的需求做我们力所能及的事情。我觉得这是一个很兴奋的点。”

曾有媒体这样表述:“20年前回国,是祖国需要我;20年后回国,因为我需要祖国。”


对此,在坡的小伙伴们怎么看呢?

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新加坡圈房产专栏作者:吴洲