新闻上总有女佣和雇主相爱相杀的故事，虐佣和虐婴时有听闻~
今天这个雇主身份比较特殊，在虐佣时候她是中国籍，在新加坡当护士。
作为“白衣天使”却对自家女佣做出残忍的行为，在本地引发热议。
赵某今天在新加坡法庭上承认了四项故意伤害罪，以及一项损害（mischief）罪，因为她曾将女佣的手机砸在地上，导致手机损坏。
她家的女佣Ma Ei从缅甸来到新加坡，从2016年初开始为赵家工作，赵家是她的第一个雇主。
这时的Ma Ei只有23岁，最初的工资是500新元。
虐待行为是从2017年年中开始的，也就是她来到赵家的第二年。
法庭上检察官称当时如果赵某对女佣的工作或态度不满意，就开始打骂。
女佣每犯一次 "错误"，如打碎碗或弄坏赵某儿子的柜子，当月工资就会被扣掉约100至200新元。
尽管看起来不满意，赵某还是让这个女佣工作到第三年~
时间来到2018年8月25日，赵某认为女佣没有把儿子的玩具放好，就在她的脸颊上连打了10个耳光。
赵某还威胁女佣说："我会做到让你非常非常害怕为止"。
随后，她在同一天的晚上又再次打了女佣几个耳光，并在女佣打扫房间时对其大喊大叫。
接着赵某踢了女佣的腿，并在女佣回答问题时打了她的脸和胳膊。
当时赵某的4岁儿子就站在边上目睹了这一幕，他问母亲
当警察到达现场的时候，赵某拒绝向警方展示安装在她家的闭路电视的录像。
随后，赵某的丈夫还是提供了这些录像，并递交警方闭路电视中安装的存储卡。
谁能想到原本用于监视女佣的摄像头，竟成了犯罪证据……
监控录像拍到的画面，赵某在殴打她的女佣后对她这样说：
当天女佣被送往医院，她的额头上有一块淤青和多处擦伤。
根据新加坡刑法，故意伤害罪最高可处以5000新元的罚款，最高可处以两年的监禁，或两者并罚。
【冷知识】但是如果是针对家庭佣工的犯罪行为，被告将面临高达1.5倍的处罚！
至于砸手机那项损害（mischief）的罪名，赵将面临最高一年的监禁、罚款或两者兼而有之。
2016年的某个时候，赵某将女佣手机换成了不能与朋友联系的手机，以便她可以集中精力工作。
那时候每天下午3点到4点，女佣被允许使用手机约一个小时~
大约两年后，女佣自己花300新元购买一部新的手机，以便能与缅甸的家人通话。
当赵某发现新手机时，她大怒并将手机直接砸在地上导致损坏……
新加坡虐佣新闻时有发生，这次虽然性质比不上别的一些恶劣，
既然她的工作是护士，谁知道她对病人做了多少次......？？
护士应该对她所护理的病人表示同情和爱。如果她有暴力倾向，那么她就不应该从事护理工作。让她得到应有的惩罚。现在把她送进监狱，把她和最暴力的囚犯关在一起。
我无法想象病人经历了什么，但又有相当数量的护士虐待病人的新闻，也许只是冰山一角。
对于那些虐待女佣的人，不给食物，不支付女佣的工资，他们的名字应该被永久地挂起来，不能再让他们雇用女佣。
很多在新加坡本地的中国家庭对待外籍女佣是很友好和宽容的，这真是“一颗老鼠屎坏了一锅汤”！
