中国的假期比新加坡多?

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大年初三了。在新加坡,告诉你一个悲伤的消息,春节这个公共假期到头了,该上班的上班,该上学的上学。

可是,在中国的同学们,还沉浸在春节长假的温柔乡里。

按照正规说法,新加坡的公共假期只有11天。在中国过两个黄金周,14天假都比新加坡多!

所以,是不是中国的公共假期比新加坡多得多?

这是很严肃的问题,新加坡眼要认真研究一下。

新加坡的11天公假,包括新年(元旦)、华人新年初一和初二、耶稣受难日、劳动节、卫塞节、开斋节、国庆日、哈芝节、屠妖节和圣诞节,反映了这个国家多元种族和宗教的特色。

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而中国,虽然法定节假日一年共有11天,包括:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,但实际上又有“黄金周”、“调休”等操作,看上去好像假期不少!

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以2018年的中国公共假日表为例,春节和国庆节分别放7天,又称为“黄金周”;清明节和劳动节放3天假;元旦、端午节和中秋节放1天假,一共23天。

不过,这23天当中有三天是星期日。在新加坡,如果公共假日适逢星期日,会在星期一补一天假,如果不幸是星期六的话则没有补假。但中国没有补假制度,如果按新加坡人的逻辑,实际上是“亏了”三天假期,因为星期日本来就放假。

磨人的调休

中国的“调休”制度,对新加坡人来说也挺新鲜!这实际上是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日,为的是将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态。

以今年的春节为例,虽然法定假日是3天,但国家规定共放假7天。除了法定假日的3天外,中间有一个周末,还有两天是过年前后的周末各调休一天得来的。

换言之,在调休制度下,春节前的星期日(2月11日)和春节“黄金周”之后的星期六(2月24日)都要上班! 

除了春节,3天的清明节和劳动节长假和7天的国庆节长假也有调休安排。

虽然“挪假”有益于营造假日气氛,刺激旅游经济,但也造成节前或节后一周连续7天上班的情况出现,容易使劳动者过度疲劳,因此在中国不是没有争议。

假设按照新加坡对放假的认知,星期日本来就是放假的,扣除长假的星期日,以及调休要求员工在星期日上班,那么中国其实只有17天休假,还因此少休了5个正常双休日。

如果按照“双休日”的概念,将星期六也算成非工作日,那么中国实际上只有11天休假。

其实,如果要比较各国假期的多寡,于其统计各国公共假期的总数,不如公共假期和劳动者带薪假期合并比较更有意义。

根据美国有线电视新闻网(CNN)发布的一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜,中国是时长最短的,有薪年假+有薪公共假期只有21天。

排名榜首的巴西和立陶宛有41天。新加坡有25天。

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虽然有带薪年假制度,但有假不敢休的现象普遍。

根据中国人社部的调查,目前中国带薪年休假落实率约为50%,落实带薪年休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业等,一些民营企业、中小企业落实得很差,底层和非公劳动者,尤其是农民工,成为没有带薪年休假的重灾区,而且在绝大多数情况下没有得到任何补偿。

另外,新加坡没有法律保障的婚假和丧假。大多数公司会在法律之外多体谅员工的不便,酌情给婚丧假。

所以,哪个公司假期多,不能一概而论。

从纯粹意义统计来看,新加坡比中国的法定假日可能还多点。是不是有点意外?

算了,不说了,在哪国都是放假时光飞逝如电,上班度日如年。

 

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