中国小伙勇闯新加坡职场，一路打怪升级做领导，努力的人生究竟能有多爽！

望着远处的滨海湾金沙酒店，正在给员工布置任务的文总不由得想起了五年前那无数个忙碌的清晨……

那时的“小文”可没有心情向远处眺望，即将步入35岁的他依旧像个新员工一样忙个不停，做着一些新人才处理的工作。

那应该是小文最灰暗的时光了，在新加坡工作已八年的他因为绩效没有达标，被比他年轻的新主管甩脸色；下班照顾父母和孩子的时候，还得维持一个开心的状态。没人能理解其内心的苦闷。

那时候，小文就是那种还没成为骨干，却已经是“元老”的职场人了。他真的希望自己趁“年轻”的时候再拼一把，避免被淘汰，让自己的事业更进一步，父母妻儿过上更好的生活。

然而，想要改变谈何容易：

想要维持现状，却又担心自己的精力不足，迟早会被新人替代；

想要加把劲再上一个台阶，可这么多年都已经努力过了，找不到自己可以突破的方向；

想要辞职跳槽，却又放不下这份让自己成长，支撑着生活的工作，跳槽带来的不稳定、家庭的压力又在时刻影响着小文；

想要转行，却因精力不足、技能老化，对新的行业不了解，重新进入新行业打拼很难。

小文只能眼睁睁地看着35岁职场这道坎的到来，看着自己的情况越来越“危险”，拔剑四顾心茫然！

直到他的领导（也是当初带他进入这个行业的上司）实在看不下去，专门抽时间和他认真谈过后，小文才恍然大悟：公司发展很快，正是需要人才的时候，其实作为公司老员工，他是有优势的，但小文的成长却有些跟不上，缺少了重要的管理者思维，被困在现在的职位上难以奋进。

在领导的建议下，小文在工作的同时，选择了中文MBA课程提高自己。

毕业后不久，小文凭借学到的知识成功的通过了领导的观察，成为自己梦寐以求的管理层，度过35岁这道职场分水岭，进入职场发展新天地！

如果你也遇到小文这样的困惑，正在或即将被困35岁职场分水岭，我们为您介绍新加坡在职的同时可以学习的中文MBA课程，课程为16个月，学历已纳入中国教育部留学服务中心的认证范围。