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在新加坡遭遇黑心公司怎么办？
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公司只有2-3名正式员工
本以为是个新加坡大公司，毕竟网站、劳动合同和面试流程看起来都是挺正规的。
然而第一天上班才发现，公司竟然只有2-3个正式员工！老板本人、负责财务和面试的HR，以及娜娜自己，其他人均为大学实习生！
实习生薪水低，还不用交CPF，为了顺利毕业，大多数都会忍气吞声，但公司每天的工作内容却特别多。
用娜娜的话来说，许多员工来的第一天就被吓跑了，员工流失率特别高，每周她都需要给新人做培训，最高记录一周走了5个员工，甚至都来不及做交接！
工作量大，每天需“自愿加班”
娜娜想辞职
才做了3个月，娜娜就忍不住想辞职了，可合同是一年的，如果要提前离职就必须支付3个月的违约金。以她对老板的理解，公司决定不会轻易放她走的，这让她每天愁眉苦脸的。
某次偶然间，她发现公司为了请外籍员工，请了许多“幽灵员工”，就是在公司名下挂着好几名新加坡公民的名字，可对方却从来没有上过班，为的就是能多请几个外籍员工的名额，以及方便申请政府补助。
她悄悄收集了公司请“幽灵员工”的证据，并且全部截图取证。在某天老板又找借口扣了她50新币的薪水后，她直接和老板提了离职，并且把收集到的证据拿了出来。
“如果不让我走，我就把这些全部发给人力部！”老板这才妥协放人。
虽然已经成功从黑心公司离职，但第一份工作就这么差劲，这让娜娜有了心里阴影......
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总结
针对此事，通心粉们有什么看法呢？你有在新加坡遭遇黑心公司的经历吗？欢迎大家在评论区里留言交流~
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