今天我们集中说一下关于SP的事情。
1.SP的申请条件是什么？
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
a.薪水：2200新币起（在2019年1月将调高100元，2020年1月将再调高100元。）
b.学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
c.工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准。
2.SP的申请周期/有效期分别是多少？
a.SP的申请周期一般是3周之内，除非需要更多资料。
b.SP的有效期一般为两年。
3.SP准证的更新
a.最早可以提前6周更新，更新期间不必出境。
b.更新的准证有效期最多为3年。
c.更新费用为80新币。
d.更新的申请周期一般为3周。
4.SP的外劳税/人头配额是多少？
SP的外劳税和人头配额，分为服务行业和其他行业。
a.服务行业：
quota：一个公司（最多）15%的人员名额可以分配给SP，具体看下图：
外劳税：
图片来自MOM官网
b.其他行业：
quota：一个公司（最多）20%的人员名额可以分配给SP，具体看下图：
外劳税：
图片来自MOM官网
5.SP在新加坡经营公司
持SP准证不可以在新加坡运营公司，这其中包括注册为“个体户”“董事”“合伙人”“秘书”，也就是说在注册公司的时候，SP就不可以做董事，也不可以做秘书。
但可以作为少数股东出现，不管SP准证是否与该公司挂钩。
6.SP申请DP/LTVP（家属准证）和PR
SP每月薪水达到6000新币，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP)。
可直接申请PR。
（信息来源：新加坡MOM）
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