新加坡人力部官网昨日发布最新政策，指出从8月3日起，政府将改进“创业入境准证（EntrePass）”计划，以吸引更多环球起步公司创业者、创新者和投资者。此次调整，政策全面放宽，不仅取消原来的注册资本5万新币起底要求、放宽申请者四条条件，更是直接提高准证有效期至两年，可谓史上最大尺度。
创业准证在2003年推行，原本是为要在新加坡设立深度科技公司的创业者和创新者而设。根据人力部的公告，从明天开始，它将扩大并欢迎有意在新加坡设立创新业务的环球起步公司人才申请。
对此，政策作出的调整主要有以下几条：
1.申请者的评估条件不再限于现有的四个创新条件
2.撤除5万元注册资金的要求
3.准证的有效期在第一次更新后，将从原本的一年延长至两年
4.除人力部外，增加两个审批部门
5.降低对公司日常花销的要求
6.对招聘本地员工人数的要求更加细化
我们具体来分析——以下内容来自新加坡天宇商务供稿：
此次政策变动，如果要一个字来描述，那就是“松”，公告说的很清楚，新加坡宣布改进“创业入境准证（EntrePass）”计划，以吸引更多环球起步公司创业者、创新者和投资者，所以几乎所有的改进点全部是围绕“放宽”进行。
一.申请者的评估条件放宽，不再限于现有条件
新政策：申请者的评估条件已不限于现有的四个创新条件，新的条件包括创业与投资记录、商业网络、以及在各自专长领域的主要成就。
旧政策：申请者须满足以下四个创新条件中的任一项：
A获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
B持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
C与新加坡A*STAR认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
D获得新加坡标新局（Spring Singapore）或者新加坡国家研发基金会（NRF）支持发展的孵化要求。
二.撤除5万元注册资金的要求
新政策：撤除5万元缴足资本的要求，以肯定环球起步公司人才在非金钱方面的贡献，例如专业技能以及对行业的用处。
旧政策：申请者注册的公司需要有至少5万新币的注册资金，该笔资金需要存入在新加坡银行开通的公司账户。
三.准证有效期变为两年
新政策：准证的有效期在第一次更新后，将从原本的一年延长至两年，以便为环球创业者提供更多确定性，方便他们扩大业务规模。
旧政策：创业准证有效期一般为一年，持有者需要一年一更新。
四.增加两个评估机构
新政策：除了标新局之外，新的机构是资讯通信媒体发展局（IMDA）以及新加坡国立研究基金会（NRF）。这些机构将与人力部合作，评估在各自领域的申请。
旧政策：人力部和标新局，评估在各自领域的申请。
五.降低对公司日常花销额度的要求
新政策如下图：
旧政策如下图：
六.对招聘本地员工人数的要求更加细化
新政策：对于所雇佣本地员工人数，进行调整，并且细化为FTE和PME两种。根据人力部的解释，FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低1100新币。而PME指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等。
旧政策：只对本地员工人数做统一要求，不分何种职位。
总结
1.此次政策调整，可谓是创业准证推出以来的最大放宽，显示出新加坡政府对创业准证的价值更加看重，要想通过申请创业准证在新加坡创业、移民的同学，不要错过这个机会，抓紧时间申请。
2.新加坡政府的公告指出，此次改进该准证，将加强和使新加坡的科技起步生态系统更活跃。可以看出，对于创业准证，创新性和科技含量依然将成为考核的重中之重，对于新加坡本地市场的推进和带动，也是政府所看重的。提交申请材料是，可以重点强调这一方面。
（信息来源：新加坡天宇商务）
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