【新加坡公司注册小知识】智霖君与您详解新加坡薪水单!

8c7b9ae0a5e896ad6cbe252853551c50.gif

新加坡是亚洲的商业和科技枢纽,充满了机遇,拥有世界一流的亲商环境,优惠灵活的税收政策,同时也是个能够吸引顶尖人才的宜居城市。越来越多的朋友来到新加坡,开始他们的人生旅程。

近期很多海外公司在新加坡设立了子公司后,会问智霖君一些商业运作里面很具体的信息,比如说新加坡薪水单是否有具体的格式要求。 智霖君这就给大家分享关于新加坡的薪水单(Itemised pay slips)方面的小知识。

详细薪水单58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

根据新加坡人力部(Ministry of Manpower, MOM)的规定,从2016年4月1日起,所有雇主必须向新加坡就业发所涵盖的员工发放详细薪水单(Itemised pay slips)。

很多人都会问,详细薪水单需要包括什么细节?何时以及如何发给公司员工?现在就让智霖君为大家讲解一下新加坡的薪水单小知识。

何时发送薪水单58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

  • 薪水单应该和工资一起发给公司的员工

  • 如果不能一起发送,应在付薪水的三个工作日之内发送

  • 在终止合同或是解雇员工的情况下,薪水单必须和拖欠的工资一起发给员工

薪水单形式58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

薪水单形式:

软拷贝(Soft copy)或硬拷贝(Hard copy)(包括手写)

薪水单细节58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

薪水单必须包含以下细节,除非该细节不适用。

b3e9a7c942fdb57dd169f1129b217e15.jpeg

如果公司没有加班费,那么薪水单就不需要包括第9项至第11项。如果员工的每月薪水分两次或多次支付,公司可以合并薪水单,合并的薪水单必须包含自上次薪水单以来所有付款的详细信息。

保存薪水单58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

记录保存 

雇主必须保存所有发放的薪水单 

0d45c4f6e40a54f9157ba9ba42660462.png 

新加坡就业法变化指南58d9bd5a1f8783f2fc41e8e678ff2981.png

新加坡就业法的修订自2016年4月1日起生效,有关如何遵守就业法的详细信息,请阅读人力部网站上的关键雇佣条例(Key Employment Terms)和详细薪水单的指南。

薪水单模板(英文版)

3f72c9cc5eb0adfafb64d779746f420f.jpeg

薪水单模板(中文版)

e6e073052ec183971f6ba5fba1deb8b9.jpeg

01bba5e38635f2466c878e2575f377aa.jpeg

【阅读更多】

【新加坡公司注册小知识】最新干货!新加坡公司运营成本有哪些可以纳入税务计算(第一部分)

【新加坡公司注册小知识】音频-注册新加坡私人有限公司的5大基本要素是什么呢?

【新加坡公司注册小知识】绝对干货!!GST,您真的了解吗?

【新加坡公司注册小知识】新加坡个税报税季节,福智霖小编手把手教您读税单

【新加坡公司注册小知识】“新加坡商业名称注册法”下企业常犯错误清单

【新加坡公司注册小知识】在新加坡注册公司的税收优惠政策

19bf1d58326a9c1490464ff9f307da00.jpeg

6aec6a8825dafd6325e6ea0a0a1fb577.jpeg

本文内容由新加坡福智霖投资资讯发布

未经许可不得抄袭,翻版必究

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注