< class=”res_iframe js_editor_audio audio_iframe” frameborder=”0″ high_size=”900.35″ isaac2=”1″ low_size=”227.31″ name=”英文版新加坡公司注册小知识” play_length=”115000″ source_size=”227.3″ src=”/cgi-bin/readtemplate?t=tmpl/audio_tmpl&name=%E8%8B%B1%E6%96%87%E7%89%88%E6%96%B0%E5%8A%A0%E5%9D%A1%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B3%A8%E5%86%8C%E5%B0%8F%E7%9F%A5%E8%AF%86&play_length=01:55″ style=”width: 558px;” voice_encode_fileid=”MjM5MDA4MzEyNl8yNjU2OTU5NDQw”>
干货，干货，干货：）
智霖姐每天努力给大家提供一些干货内容，希望可以帮助到大家：） 翻译，翻译，翻译！小编不怕麻烦，助人为快乐之本~ 让我们来看看新加坡公司如何为员工申报收入。
在新加坡所有雇主都必须依据新加坡所得税法案S68，为每年3月1日以前在新加坡本地工作的雇员准备表格IR8A和附录8A，附录8B或表格IR8S。那这些表格具体是做什么的呢？小编今天从新加坡税务局找到了相关消息，翻译分享给大家。
表格名称详情使用指南
2017年IR8A表格
所有员工必须填写此表格：
1. 全职在职员工
2. 兼职居民员工
3.非居民员工
4.公司董事（包括非常驻董事）
5. 退休再就业员工
6.离开组织但在2016年有收入的员工（例如股票期权收益）
注意：对于不属于新加坡本地就业的海外员工，填写表格时雇主不必强制规定海外就业收入的金额。参与自动纳入计划的雇主只需在豁免/减免收入指标下选择“海外就业收入”。
表格IR8A和附录8A的解释性说明2017年8A附录获得公司实际福利的员工，必须填写此表格。表格IR8A和附录8A的解释性说明2017年8B附录对于从员工股票期权（ESOP）计划或其他形式的员工股份所有权（ESOW）计划获得利润或利润的员工，必须填写此表格。
关于附录8B的解释性说明
2017年IR8S表格
如果您对雇员的工资支付了超额的CPF，已经要求退回CPF，或者即将要求退还CPF，则必须填写此表格。
要了解当前的CPF缴费率，请访问CPF网站。
表格IR8S的解释说明及完成表格IR8S相关解释插图
就业收入自动纳入计划（AIS）
在截至2016年12月31日的整个年度内拥有雇员的雇主或已收到“通过电子方式提供员工职业收入的通知”的雇主必须在2017年3月1日前将雇员的电子版收入信息提交给新加坡税务局。
小提示：
新加坡税务局鼓励所有雇主加入就业收入计划。该计划允许雇主以电子方式将其雇员的收入信息提交给新加坡税务局。此信息将显示在员工的电子报税表上，并将自动包括在其所得税评估中。如果您参加了就业收入计划，您不需要向您的员工发出表格IR8A，附录8A，附录8B和表格IR8S。但是，您可以为您的员工提供收入报表，以方便员工的个人记录。
如果雇主不符合就业收入计划，如何申报员工就业收入
不属于就业收入计划的雇主必须在每年3月1日之前向其雇员提供所需表格（如适用）以提交所得税申报表：
-IR8A 表格
– 8A 附录
– 8B 附录
– IR8S 表格
雇主不需要向新加坡税务局提交表格。
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