据外媒报道，上周三，全球最大火锅连锁餐厅海底捞的联合创始人舒萍在新加坡设立了一个家族办公室，以协助她管理集团的庞大财富。
舒萍与其丈夫张勇同另外两名联合创始人共同创办了海底捞集团。根据新加坡国家商业实体监管机构提交的文件，去年7月舒萍被任命为新加坡Sunrise资本管理公司的唯一股东及董事。其净资产预估高达77亿美元左右，他的丈夫张勇也拥有同样身价。19年12月的一份文件显示，舒萍有充分的权力发行该实体的股票。
2018年9月，海底捞赴香港上市，此后不久，张勇就和他的妻子舒萍改变了国籍。在最新发布的福布斯富豪榜中，张勇以138亿美元的身家财富荣登“新加坡首富”的宝座。也就是说，短短一年多的时间，张勇的身价就飙升了四百多亿人民币。此前新加坡首富的宝座一直被黄志祥及其兄弟黄志达占有，而现在来自川渝地区的张勇仅用一年时间就抢占了首富的宝座。
为何海底捞刚敲钟上市，张勇夫妇便移民新加坡呢？是什么样的吸引力使得这对传奇夫妻选择变更国籍来保障集团资产呢？
实际上，中国高净值人群、企业家变更国籍保护资产一事在业内早就不是什么新闻了。此前亚非银行发布的“2019年世界财富迁移报告”显示，中国是各国家迁移排名中最突出之一。近几年，中国高净值人群移居海外数量屡次刷新纪录，且热潮仍未褪去，未来还将继续增长。
张勇和舒萍作为海底捞的联合创始人，之所以选择移民新加坡，其实是有很重要的原因，俗话说：“富不过三代”，由此可以看出财富要长久传承下去是多难的挑战。创业容易守业难，要想守护自己亲手打下的基业，企业家们最常用的办法便是通过合理的税务筹划来规避资产风险，而海外身份的规划就是最佳途径之一。
由于新加坡的低税率和一系列优惠的税收政策，新加坡一直被高净值圈层人士誉为“全球税务筹划天堂”。新加坡不征收资本利得税，税种少，税制结构简单，按照属地原则征税，并且与全球80多个国家签订双边税收协议，比较灵活。因此新加坡才会受到国内外一批又一批的企业家倾心。不仅仅是海底捞联合创始人，金融大鳄罗杰斯，Facebook创始人扎克伯格等等都选择新加坡来规划公司税务，合理配置资产。
那么如何才能利用新加坡的税务优势达到企业资产的优化保护呢？家族办公室就刚好契合了这样的需求，过去10年，全球涌现出许多家族办公室。越来越多数据显示：高净值群体通过建立这种离岸结构，不仅有助于财产管理、财富增值，还能帮助家族财富传承。
新加坡金管局在今年指出，从2016年到2018年，新加坡家族办公室数量成长四倍。前段时间，以生产无叶风扇和吸尘器等家用电器闻名的戴森公司的创办人James Dyson，目前身价估值达119亿英镑，在英国富豪榜排名第二，他的家族办公室也落户了新加坡。
什么是家族办公室
家族办公室是提供私人财富管理咨询的顾问型公司，通常由家族自行设立，负责家族资产及其各项投资的日常管理和监督，目的是家族财富的维护与传承。组织架构可以采用正规的形式(例如设立一家独立的公司)，也可以采用非正规的形式 (例如委托家族企业的现有员工或者聘用独立顾问代为管理)。
新加坡是理想家办的设立地
新加坡具备极佳的商务环境
法治社会，政治、经济稳定
国际人才精英汇聚地
公司法与信托法完善
高品质生活（低犯罪率，教育）
低税负国家，无遗产税
不征收资本利得税
税种少，税制结构简单
基金享有税务减免政策优惠
按照属地原则征税，与多国签订双边税收协议
投资控股公司与家族办公室享有低税率政策优惠
如何搭建新加坡家族办公室
成立两家新加坡公司家族办公室和基金公司，基金经理通过家族办公室管理本人或者本家族的自有资产，获得工作准证(EP)，后满足条件后再转永居身份(PR)。
家族办公室向基金实体(在新加坡注册成立的法人公司)提供基金管理服务，适用于新加坡基金的税收豁免计划-13X/13R。
工作准证EP（Employment Pass）是新加坡移民厅发放给外国专业人士的一种高级别工作签证。配偶和未满21周岁的未婚子女可申请家属准证DP；父母可以申请长期探访签证LTVP。EP工作准证是地址、雇佣关系和收入来源的三合一新加坡税务居民身份，最快6个月即可申请永久居民身份（PR/绿卡）。
税务减免可用于该经金管局批准的公司，在新加坡的由基金经理管理基金产生的特定投资收入。
基金公司–税收豁免计划
在岸基金税收激励计划 – 13R
公司架构：
成立基金以持有家族资产（也称为“资产持有实体”或“基金实体”）
成立家族办公室来经营并管理该基金（也称为“服务性实体”或“基金经理”）
两个商业实体均为注册在新加坡的法人公司（在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或有明确豁免CMS执照）
需满足条件：
需经新加坡金管局批准，并获得批准证明
获新加坡金管局批准后，投资策略/目标没有产生任何变化
每年在本地产生的商业费用支出不低于20万新币(约100万人民币，含基金管理费支出)
使用以新加坡为基地的基金管理人
该基金法人公司不可由新加坡投资者直接或间接持有，也不可由新加坡投资者作为最终受益人全部持有
离岸基金税收激励计划 – 13CA
公司架构：
成立离岸基金（可注册在BVI或Cayman）以持有家族资产
成立家族办公室来经营管理该基金
基金实体必须是离岸注册的实体（可以是公司或信托，但不包括有限合伙）
基金经理应当是注册在新加坡的法人公司（在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或由明确豁免CMS执照）
需满足条件：
基金在新加坡没有常设机构或业务
使用以新加坡为基地的基金管理人
该基金法人公司不可由新加坡投资者直接或间接持有，也不可由新加坡投资者作为最终受益人全部持有
13CA税务减免方案无需经新加坡金管局批准，也无费用支出规定，但每年需经新加坡税务局审查
进阶级基金税收激励计划 – 13X
公司架构：
成立基金以持有家族资产，基金实体可以是离岸基金或新加坡在岸基金
成立家族办公室来经营并管理该基金
基金经理应当是注册在新加坡的法人公司（在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或由明确豁免CMS执照）
需满足条件：
经新加坡金管局批准，并获得批准证明
申请时拥有5000万新币（约2.5亿人民币）的最低基金规模
获得新加坡金管局批准后，投资策略/目标没有产生任何变化
每年在本地产生的商业费用支出不低于20万新币(约100万人民币，含基金管理费支出)
若基金实体为注册在新加坡的法人实体，则使用以新加坡为基地的基金管理人
家族办公室雇佣了至少3个专业投资人员（每人月薪不少于3500新币）
对新加坡税务居民的投资者不限制，但无法同时享有其他新加坡税务优惠奖励
摩根史坦利亚洲财富业务主管VincentChui说：“对于中国企业家来说，新加坡是重要的商务中心，也是家族办公室的枢纽。”其已聘请专注家族办公室业务的银行家管理其新加坡业务，并计划在新加坡增设客户关系经理。
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