新加坡低龄留学生的福利——母子陪读政策

  在学生正式进入新加坡政府幼儿园、小、中学后(3岁至16岁),新加坡政府为了确保其拥有正常的学习、生活及安全问题,给予海外学生母亲陪读的政策。陪读人选可以是母亲,奶奶或者是外婆,在去新加坡陪读的第二年,母亲可以开始工作。

新加坡低龄留学生的福利——母子陪读政策

  陪读妈妈想要在新加坡打工,首先需要申请到工作准证:

  如果是申请EP和SP,只要有雇主愿意雇佣陪读妈妈,有申请工作准证的配额,陪读妈妈就可以申请工作准证,在新加坡合法打工,配读妈妈的数量配额,和普通外国人并没有区别;

  如果是WP,则需要在新加坡待满一年,就可以享受到WP名额的特殊待遇——2个本地人户口就可以申请到1个陪读妈妈WP名额。

  具有资历、特长与技能,且身体健康、心态较好的“陪读妈妈”有可能申请一份基本适合自己能力的固定工作,涉及科技、制造业、贸易业及服务业的各类工作。

  底薪一般在800~2000新币之间(1新币=5元人民币),加班按1.5倍计发加班费,雇主通常按照新加坡政府的规定,购买人身意外伤害和医疗保险,并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母亲工作的月总收入一般估算约为新币$850~2000新币/月,可基本保证母子二人在新的花销。

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