在新加坡有孩子,家长一年能多几天假期?


|关注“新加坡眼”,输入“地铁”“签证”获得更多信息|

新加坡眼收到网友咨询,希望知道详细完整的育儿假期。


在此,新加坡眼给大家整理一下。

首先,需要符合以下要求的人群才有资格享受政府带薪育儿假(GPCL)


对于符合上述条件要求的人群,你和你的配偶每年都可以享受6天的带薪育儿假,直到你孩子满7岁为止。当你最年幼的孩子年龄在7至12岁,你可以每年享受2天的延长带薪育儿假。

那么对于孩子不是新加坡公民的父母怎么办呢?不用担心,孩子非新加坡公民的父母每年也可以享受2天的育儿假

既然是带薪休假,网友们肯定很关心薪资是怎么算的!

根据规定:休假前三天薪水将由您的雇主支付,剩下的三天将由政府支付。但是薪酬上限最多是每天$500,包括公积金的缴款。

网友们清楚是怎么休假的了吗?要注意的是,育儿假要在年底之前就休完哦,它不能被结转到下一年哦。带孩子太辛苦的父母赶紧休假休息一下或者和孩子来个亲子游吧。

如果想要了解更多在新加坡休假,包括年假、病假等信息,可以点击下图了解~


(以上全部信息来源于新加坡人力部MOM)

相关阅读:


— END —

欢迎关注新加坡眼®

独立视角|平实报道|深度评论


发表评论

电子邮件地址不会被公开。