马上就快过年啦，

工作党是不是觉得回家过年就解脱了？

这份“如何跟你的老板请假秘籍”一定要收藏！

2020年的假期我们一天也不能少！

热点话题NO.1

图片来自Nokkei Asian Reviwes

曾在2017年日本政府为了缓解全民的工作压力

实行推广了新政策

“Premium Friday”优先星期五

即在每月的最后一个星期五下午3点下班

热点话题NO.2

又是日本！搞事情吗？

SMBC日兴证券公司

实行每周休4天的政策

当然也是会按照比例扣薪水的啦！

目的为了让员工有更多时间去照料家人

图片来自微博

此消息一出

国内网友们的评论已经炸了

大家是怎么看待的呢？

坡县的搬砖党们不要丧气啊

好消息在下面！

2020年公共假期

图片来自Public Holidays Global

每个公共假期基本都在周一和周五

所以连着周末又是好几个小长假

让我来数数～

一共7个！又可以计划出去浪了

新加坡的多元文化就是好

各个国家重要节日我们都可以蹭假期

但小编也想说：有钱真好

网民哭诉：我们不配放假，在家吃土

新加坡各类带薪假期

是的，你没看错！

除了公共假期以外

当然还有其他带薪假期

请各位小板凳排排坐认真听我讲

年假

图片来自MOM人力部

根据新加坡的《雇佣法规》

只要员工为老板工作3个月后

即可享受带薪年假

同时会根据工作年限来增加你的假期！

教你怎么计算年假？

（已经工作的月数÷12月）×年假的天数

利用这个公式就能算出年假的分配比例

当然，如果你的老板更加emotional

没准可以多休息哦！

病假

图片来自MOM人力部

如果因为生病不能搬砖

一定要在48小时内通知老板

并且去诊所开mc病假条哦！

最多的病假不超过14天

婚假

图片来自Evie Maganize

婚假在人力部网站上没有明确的政策规定

不过，当你遇到对的人

选个好日子

公司老板怎能不放过你！

单身狗们为了请这一天假期

也要拚命努力啊

产假

图片来自MOM人力部

新加坡政府为了推动“生产力”

产假可以享受16周的陪娃假

但是这休假期间没有收入

即使是老板因为此原因要解雇你

讨要一份“生产福利”是一定有的

预测2020过年现状

大姨：xxx还没谈恋爱呢？

老妈：还不着急，我等著抱孙子呢！

我：随便安排，明天我就领证生娃！

陪产假

图片来自Fun With Kids

带娃也是老爸的一份责任

所以要从宝宝出生前就需要负责

迎接新生命的降临

陪产假（GPPL）期间

爸爸们的薪水全部由政府支出哦！

收养假

图片来自Creating a Family

并不是每一个孩子都是天使

有些养父母会因为各种原因而弃养他们的孩子

这已经不是少数的案例了

新加坡政府明令规定有收养假期

图片来自MOM人力部

要求被收养的孩子未满1周岁

同时，收养人可有12周的时间

用来培养亲子感情

申请网站

https://www.profamilyleave.gov.sg/Pages/Home.aspx

育儿假

图片来自Child and Nature

如果您符合以下条件将会有政府批准的带薪育儿假：

看看满足条件了吗？

孩子是新加坡公民

孩子未满7岁

已经为雇主工作3个月以上

如果您的孩子是外国人也可以享受2天无薪育儿假！

图片来自MOM人力部

去给孩子开开家长会

参与亲子活动都是不错的

*需在该年底之前使用此假期权利

不予延期

看完是不是觉得新加坡政府给的福利

是不是觉得新加坡政府给的福利

还是比较完善的？你还需要哪些假期呢？

实在是工作在坡县身不由己啊！

推荐阅读