【19.5.20新政】中医开出的病假单,到底受不受承认?

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如果你拿病假,看的是中医,开出的是中医治疗的病假条,雇主承认吗?

 

这个屡屡被问到的问题,今天统一来回答下。

 

首先,根据法律,雇主没有法律义务承认中医开的病假单。

 

我们来看下上个月1日开始正式实施的雇佣法令(Employment Act)修正条例。

 

根据条例,本地雇主不但得承认政府医疗机构和公司指定医生开出的病假单,也得承认所有依据医疗注册法令(Medical Registration Act)注册的医生病假单。医疗注册法令是监管本地西医的主要法令。

 

而中医师,一般由另一套中医师法令(Traditional Chinese Medicine Practitioners Act)监管。也就是说,中医的病假单并不属于雇佣法令(修正)的监管范围,雇主没有法律义务承认中医开的病假单。这是雇主与雇员之间的雇佣协议,而且要看雇主是否接受中医开的病假单。

 

但是,如果病假单是由具中医或针灸资格的西医开的,雇主就必须接受。

根据相关数据,目前新加坡3256名注册的中医师中,大约100人同时也是西医,其中四人是中医师、其余的是针灸师。而这些有双重身份、同时也在医疗注册法令下受监管的中医,如果是以西医的身份开病假单,就获得雇佣法令承认。

(信息来源:综合整理)

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